Стандарт может быть адаптирован для использования на предприятиях различного типа и размера и с любым количеством работников. Прежде всего, он необходим организациям, которые заинтересованы в противодействии коррупции и стремятся заявить о прозрачном ведении своей деятельности.
Стандарт может быть использован государственными и частными организациями, которые имеют цель:
- Свести к минимуму проявления рисков коррупции как внутри организации, так и во внешних взаимодействиях.
- Повысить прозрачность бизнес-процессов.
- Получить международное признание.
- Повысить доверие со стороны клиентов, партнеров и других стейкхолдеров.
- Сделать все необходимое для предотвращения конфликта интересов.
- Повысить антикоррупционную культуру.
Стандарт легко встраивается в существующие процессы управления организацией. Благодаря структуре, присущей и другим стандартам ISO, стандарт успешно интегрируется со стандартами других систем менеджмента, например ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 и др.
Сегодня найти консалтинговую компанию или консультанта, которые помогут внедрить систему менеджмента борьбы со взяточничеством и подготовиться к сертификации, не составляет труда: достаточно набрать в любой поисковой системе Интернета ключевые слова. На самом деле выбор консультанта довольно сложный процесс.
К наиболее существенным критериям для оценки консалтинговой компании можно отнести следующее:
- Стоимость, сроки внедрения и объем оказываемых услуг.
- Опыт работы консалтинговой компании.
- Наличие сертифицированной системы менеджмента борьбы со взяточничеством в консалтинговой компании.
- Количество подготовленных консалтинговой компанией предприятий, успешно прошедших международную сертификацию.
- Подтверждение высокой квалификации предлагаемых консультантов.
- Наличие актуальных и завершенных проектов
Перечисленные критерии оценки и выбора консультанта помогут организациям минимизировать риски оказания некачественных консалтинговых услуг.
Проект внедрения еще нельзя считать завершенным, если организации не прошла сертификационный аудит. Сертификат нужен как доказательство того, что вам удалось успешно внедрить ISO 37001 и как залог вашего дальнейшего стремления к улучшениям.
При выборе органа по сертификации рекомендуется оценивать следующее:
- Наличие международной аккредитации.
- Наличие высококвалифицированных аудиторов.
- Опыт органа по сертификации на рынке.
- Отзывы клиентов.
- Удаленность органа по сертификации.
- Стоимость проведения сертификации.
Важно отметить, что аккредитация не является обязательной. В случае если орган по сертификации не аккредитован, это не обязательно будет означать, что он имеет плохую репутацию, но он должен иметь независимое подтверждение своей компетенции.
Проверить наличие международной аккредитации можно на сайте Международного форума по аккредитации (International Accreditation Forum) www.iafcertsearch.org