Академия
жаңалықтары

20
Сәуір
ӨЗБЕКСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БАС ПРОКУРАТУРАСЫНЫҢ АКАДЕМИЯСЫНАН ДЕЛЕГАЦИЯ КЕЛДІ

Академия қабырғасында Өзбекстан Республикасы Бас прокуратурасы академиясының өкілдерімен кездесу өтті.

Барлығы
05
Сәуір
Еуропалық Одақтың Эразмус+ бағдарламасымен бірлесіп қаржыландырылатын мүмкіндігі шектеулі адамдарға қызметтерді дамыту үшін арнайы ағылшын тілі бойынша тегін оқыту семинар-тренингі

Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы мүмкіндігі шектеулі мемлекеттік қызметшілерді, сондай-ақ мүмкіндігі шектеулі адамдарға қызмет көрсетуді дамыту саласындағы қызметкерлерді арнайы ағылшын тіліндегі тегін оқыту семинар-тренингісіне шақырады.

Барлығы
02
Сәуір
Aшық есік күні

Бүгін Академия қабырғасында биыл алғаш рет “Ашық есік күні” өтті.

Барлығы
25
Наурыз
Сиракуз университетінің Максвелл мектебімен ынтымақтастық

Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы «Мемлекеттік басқару» бағыты бойынша АҚШ-тың жетекші мектебі Сиракуз университетінің Максвелл мектебімен ынтымақтастықты дамытуда.

Барлығы
24
Наурыз
American Society for Public Administration (ASPA) халықаралық конференциясы

ҚР Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы 18-22 наурыз аралығында Джексонвилл қаласында (АҚШ) өткен American Society for Public Administration (ASPA) халықаралық конференциясына қатысты. Аталған конференция жыл сайын мемлекеттік басқару саласындағы өзекті мәселелер мен сын-тегеуріндерді талқылау үшін әлемнің түкпір-түкпірінен танымал ғалымдар мен сарапшыларды жинайды. Осы жылғы конференция «Democracy under Threat: the Future of Equality in a Post-COVID world» тақырыбына арналды.

Барлығы
16
Наурыз
АКАДЕМИЯ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ПРЕЗИДЕНТ ЖОЛДАУЫНА ҮН ҚОСУЛАРЫ

Бүгін Қасым-Жомарт Кемелұлының  Қазақстан  Республикасы Парламенті  палаталарының бірлескен отырысында саяси реформалардың жаңа бағдарламалары мен әлеуметтік-экономикалық саладағы атқарылатын іс-шаралар жайлы мәлімдемесін ыждаһаттылықпен тыңдай келе, Жаңа Қазақстан алдында тұрған тың серпілістер мен жаңаруларды сезіндім.

Елдегі саяси жүйені кешенді жаңғыртуды ұсынған Президент басымдықты Парламентке беріп, оның ролін арттыру арқылы тек ықпалды ғана емес, мықты Парламенттік жүйені дамытуды ұсынды.

Саяси бәсекелестікті арттыруда «Саяси партиялар туралы» Заңға түбегейлі өзгерістер енгізе отырып, қоғамның саяси мәдениетін көтеруіміз шарт.

Көптеген партиялардың дамуына тең жағдайды қамтамасыз етуде президенттің өкілеттік кезеңінде партияға мүшелігін тоқтату міндетін заңнамалық түрде ресімдеуді  және әкімдердің партия филиалдарын басқаруын тоқтату керектігі сөз болды. Бұл өз кезегінде қоғамда партиялар қатарының өсуіне жағдай жасамақ.

Сондай-ақ,  Қасым-Жомарт Кемелұлы басымдық берген үшінші бағыт – сайлау жүйесін жетілдіру болды. Аралас сайлау жүйесінде парламенттің бір бөлігін можаритарлық жүйемен, мұнда – 30%,  ал бір бөлігін сайланбалы билік органдарын партиялық өкілдік арқылы құру жүйесінде – 70% болуды   ұсынды. Ал, ауылдар мен қалалардағы сайлауларды можаритарлық жүйеде өткізу бұл сайлаулардың әділ өтуіне кепілдік бермек.

Сайлау үдерісін жаңғыртуда сайлау рәсімдерін жетілдіру мен бақылаудың маңызы зор.

Саяси санамызды түбегейлі өзгертетін бұл саяси қадамдар сөз жоқ халық тарапынан қолдауға ие болып, саяси мәдениетімізді жетілдіре түседі деген сенімдемін.

Сәуле РЫСБАЕВА, саяси ғылымдар кандидаты, Академияның Шымкент қаласы бойынша филиал доценті

 

БОЛАШАҒЫМЫЗ ТУРАЛЫ МАҢЫЗДЫ ҚАДАМ

Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев қос палатаның бірлескен отырысындағы «Жақын арада жүзеге асырылатын саяси реформалар мен елдің әлеуметтік-экономикалық дамуы» тақырыбындағы Жолдауында қазіргі әлемдегі саяси күрделі  кезеңде саяси реформалар мен елдің әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы халықтың билікке деген сенімін нығайту мәселесін қозғады. Жер-жаһанға төндірген пандемия зардаптары, бүгінгі таңдағы экономикалық дағдарыс пен халықтың әл-ауқаты әрбір азаматты толғандырып, көкейде мың сан сауал туындатып отырғаны белгілі. Мемлекет басшысы өзінің саяси реформалар мен елдің әлеуметтік-экономикалық дамуы, мемлекет пен қоғам өмірінің әр саласына қатысты ой-пікірлері мен тың идеяларын, ұсыныстары мен тиісті органдарға арналған тапсырмаларын ортаға сала келіп, көпшіліктің көкейіндегі сұрақтарға тиянақты әрі көкейге қонымды жауап берді.  Президент жаңа реформалардың негізгі бағыттарына тоқталды. Ол әсіресе, мемлекетті басқарудың, президентік басқарудан парламенттік басқару институтына және сайлау өкізу  реформаларына, әділетті мемлекет құрудың, азаматтарды мемлекет басқару ісіне қатыстырудың жаңа үлгілерін ұсынды.

Мен өзім білім мен ғылым саласының маманы болғандықтан, Жолдаудағы осы мәселеге арнайы тоқталғалы отырмын. Мемлекет басшысы Мемлекеттік биліктің институттарын қалыптастырудың негізгі міндеті – жүйе ретінде Құқықтық мемлекет идеясының мәні – оның бірізді демократиялылығы, билік көзі ретіндегі халық егемендігін бекіту, мемлекеттің қоғамға бағынуы, қоғамның даму деңгейі мен саяси, əлеуметтік жəне экономикалық жағдайына сəйкес оның саяси жəне құқықтық рəсімдеуін таңдау. Бұл қазақстандық қоғамды басқарудың қазіргі заманғы жəне демократиялық үлгіні таңдаудағы бірінші тəжірибесі, сондықтан осыған дейінгі және  осы жолғы  Жолдауда  адамзаттық қоғам, халық пен билік құндылығы сөз етілді. Бұл мәселеде жақын арада жүзеге асырылатын саяси реформалар,  бізге тың көзқарас пен жаңа тәсілдер керек, сондай-ақ, халықаралық тәжірибеге арқа сүйеуіміз қажет. Жолдаудың әр жолы осылайша елге, жас ұрпаққа, жас Қазақстан мемлекетінің болашағына деген қамқорлыққа толы екендігіне мен сенімдімін. Президент жолдауында айтылған барлық мәселе өзекті, сондықтан оны ел болып жүзеге асыру керек.

Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару  академиясының  Атырау  облысы бойынша филиалының ұжымы өмірлік маңызы зор бұл Жолдауды қызу қуаттай отырып, жаңа жағдайдағы жаңа мемлекет идеясының мәні – оның демократиялылығы, халық егемендігін бекіту, Конституциялық Кеңес сотын құру әр қазақстандықтың құқықтық қорғалуы мен құқықтық әділдігін жетілдіру еліміздің  алдағы уақыттарда дамуына үлкен серпін беретініне сенімдіміз.

Еркебұлан МОЛДАБЕКОВ, Академияның  Атырау  облысы бойынша филиалының аға  оқытушысы

 

ЖАҢА ҚАЗАҚСТАННЫҢ ЖАҢАРУЫ МЕН ЖАҢҒЫРУ ЖОЛЫ!

Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев Қазақстан халқына жолдау барысында: «Біз болашақта қандай ел болатынымызды нақты білеміз. Жаңа Қазақстанды азаматтық қоғамы қалыптасқан, тиімді мемлекетке айналдырамыз. Осыған орай, «күшті Президент», «ықпалды Парламент», «есеп беретін Үкімет» қағидатын басшылыққа аламыз. Біз бұл өзгерістерді жұртқа жақсы көріну үшін жасамаймыз. Қағаз бетінде ғана жүзеге асырылған, бірақ шындыққа еш жанаспайтын жалған табыстарға масаттанып отыратын заман келмеске кетті», – деп атап өтті.

Өз сөзінде мемлекет басшысы маслихат төрағасы лауазымын енгізу туралы айтты. «Азаматтардың өкілді билікке деген сенімін нығайту үшін маслихаттарға баса мән берген жөн. Олардың рөлін арттырып, дербестігін қамтамасыз ету үшін маслихат төрағасы лауазымын енгізуді ұсынды. Сондай-ақ, маслихаттардың ықпалын барынша күшейту үшін облыс әкімдерін тағайындау тәртібін өзгерту қажет деп санаймын», -деді.

Президент Конституциялық Сот құруды ұсынды.  Бас прокурор мен Адам құқығы жөніндегі уәкілге де Конституциялық сотқа жүгіну мүмкіндігін беру керек екендігін атап өтті. Менің ойымша, бұл өзгерістер азаматтық қоғамға негізделген әділ, әрі азаматтың құқығы тең қорғалған құқықтық мемлекет құру жолында маңызды қадам болады деп сенемін.

Ақзада МАДАЛИЕВА, з.ғ.к., Академияның Қызылорда облысы бойынша филиал профессоры

 

БАҚ ТУРАЛЫ ЗАҢҒА ӨЗГЕРІСТЕР ҚАЖЕТ

Президент Қ.К.Тоқаевтың Жолдауы халықтың көкейінде жүрген сұрақтарға жауап берді деп ойлаймын. Айтылған батыл бастамалар, сәяси және экономикалық салада ұсынылған реформалар әлеуеті зор, болашағы жарқын, ең бастысы – халықтың мүддесін басшылыққа алатын Жаңа Қазақстанды құруға ауадай қажет деп санаймын.

Өзім саяси коммуникация саласының маманы болғандықтын, осы Жолдауда баса айтылған халық пен билік арасындағы байланыс, бұқаралық ақпарат құралдарына қатысты бастамалар аса қуантты. Саясаткерлердің әлеуметтік желілерді сайлау кезінде және халықпен тікелей байланыс орнату үшін белсенді қолдануын және де бұл процесстің нормативі тұрғыда реттелуін қолдаймын. БАҚ туралы заңға да өзгерістер ауадай қажет. Бұл қадамдар Қазақстанның біртіндеп демократиялық қоғамға айналуына оң ықпалын тигізетініне сенемін.

Қасым-Жомарт Тоқаевтың журналистерге жауапкершілік пен еліне деген сүйіспеншілікке сүйене отырып ақпарат таратуы жайлы жасаған үндеуін орынды. Әр сөзді таразылап, ақылмен, парасатпен, елдің мүддесін ескере отырып жариялау – басты қағидаға айналуы тиіс. Саяси және ақпараттық сауаттылықты арттыруға көңіл бөлген жөн деп есептеймін. Өсіруге де, өшіруге де құдіреті жететін – сөз. Осыны тек журналистер емес, сонымен қатар әр бір қазақстандық азамат түсінуі қажет.

Ақерке БЕКАХМЕТОВА, Академияның Қостанай облысы бойынша филиалының директоры

 

ШЕКТЕН ТЫС бюрократияны жою ЖЫЛДАМ ШЕШІМ ҚАБЫЛДАУҒА ЖОЛ АШАДЫ

Мемлекеттік органдардың қызметіндегі құжат алмасулар жұмыс процесін жүйелеуде маңызды рөл атқаратыны рас. Алайда, тұтынушыға қызмет көрсету процесінің күрделілігі көптеген мәселелердің туындауына себеп болуы мүмкін. Әсіресе, қазіргідей жылдам да, өзгермелі, динамикаға толы заман формализмді көтермейді.

Қасым-Жомарт Тоқаев Қазақстан халқына Жолдауында мемлекеттік аппараттың шешім қабылдаудағы баяу стилі мен шенеунік формализміне жол бермеу керектігін атап өтті.

«Құбылмалы жағдайда мемлекеттік аппарат ахуалға қарай жедел әрі үйлесімді әрекет ету керек. Шешім қабылдаудың баяу стилі мен шенеунік формализміне бұл жерде жол беруге болмайды. Қазір толығымен жұмылу керек. Шешімдер бизнес пе азаматтардың шынайы сұраныстары негізінде жылдам қабылдануы қажет. Ары кетсе 3 күн ішінде, әйтпесе, тәулік ішінде қабылдануы керек», – деген Президент Үкімет жанынан құрылған жедел штаб нақты уақыт режимінде ақпаратқа талдау жүргізетін, сондай-ақ мемлекеттік аппараттың қызметін бюрократиясыздандыру туралы жарлыққа қол қоятынын жеткізді.

Академияның Түркістан облысы бойынша филиалы мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру бойынша 2022 жылға арналған Жоспар-кестесінде: «Ең алдымен – адамдар: мемлекеттік қызметтер сапасын арттырудың практикалық құралдары», «Мемлекеттік органдардың цифрлық трансформациясы: деректерді визуализациялау және аналитика», «Халық үніне құлақ асатын мемлекет: халықпен және азаматтық қоғаммен өзара әрекеттесу құралдары» тақырыптарына басымдық берген.

Мемлекет басшысының Жолдауын тиімді жүзеге асыруда филиал базасында ұйымдастырылатын оқытулар жергілікті атқарушы органдарының бизнес-процестерін оңтайлардыруға және шектен тыс бюрократияны жоюға жол ашатынына сенеміз.

Әлия Ахметова, Академияның Түркістан облысы бойынша филиалының Білім беру бағдарламаларын іске асыру және ілгерілету кабинетінің меңгерушісі

 

ЖАҢА ӘЛЕМДЕГІ ЖАҢА ҚАЗАҚСТАН

Президентіміздің жолдауы нақты мүмкіншіліктерге негізделген мақсаттар жинағымен көрініс тапты.

Байқағанымыздай негізгі мәселелердің бірі халық үнімен үндесетін мемлекет мәселесіне көбірек көңіл бөлу керектігіне тоқталды. Халық үнін жеткізуші құрал ретінде Халық құрылтайының құрылуы және осы мақсаттағы нақты шаралар Парламентті нығайтумен бастау алатындығы ашық көрсетілді. Халық қалаулыларын сайлау кезінен бастап орын алатын өзгерістер, халық сұранысынан шыққан талаптар негізінде орын алды деп айтсақ болады. Атап тоқталсақ, сайлау алды жұмыстарда лоббизм мәселесіне жол берілмейтін шаралар, пропорцианалды және мажоритарлық сайлау жүйесінің аралас орын алуы нақты осы мақсаттың тиімді шешімдері екендігі сөзсіз.

Қазақ жерінің территориялық ерекшелігіне қарай Сарырарқа төрін белгілеуі, Ұлы жазушымыз Абай Құнанбаевтың құрметіндегі облыс атауы және ел басқарғандағы игі ісімен халық сүйіспеншілігіне ие болған Дінмұхамед Қонаевтың атымен аталатын қаланың пайда болуы біздің мақтаныштарымызды дәріптеудің ең жақсы көрінісі екендігі сөзсіз. Әрине, бұл шешімдер тек мақтаныштарымызды дәріптеуден бөлек территориялық басқару тиімділіктерін көздеген бірден бір ұтымды шешімдер болды.

Жолдау соңында, мақсат айқын, атқарылар шаруа көп, жаңа Қазақстанды қалыптастыруда Президент халықпен бірге екендігін жеткізді.

Бекмұхан АХМЕТОВ, Академияның Жамбыл облысы бойынша филиалының профессоры

Барлығы
04
Наурыз
ОҚУҒА ҚҰЖАТТАРДЫ ҚАБЫЛДАУ БАСТАЛДЫ

Бүгін Орталық коммуникациялар қызметінің алаңында өткен дөңгелек үстелде «ҚР Президенті жанындағы мемлекеттік басқару Академиясына құжат қабылдау басталды» тақырыбы талқыланды.

Барлығы
22
Ақпан
МІНДЕТ пен НӘТИЖЕ

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің 2021 жылғы жұмыс қорытындылары туралы кеңейтілген алқа отырысында ҚР Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының ректоры Ерлан Қуанышұлы Әбіл Академияның 2021 жылғы жұмысын қорытындылады.

Барлығы
07
Ақпан
ЫНТЫМАҚТАСТЫҚ МЕМОРАНДУМЫ

Академия «Қадір-қасиет» қоғамдық бірлестігімен бірлесіп, әйелдерді мемлекеттік басқаруға тарту және балалар арасындағы бұзақылықтың алдын алу бойынша жобаны жүзеге асырмақшы.

Кездесу барысында Академия ректоры Ерлан Әбіл мен «Қадір-қасиет» ҚБ директоры Мәдина Ахметова жобаның жүзеге асу кезеңдерін талқылап, Меморандумға қол қойды.

Барлығы
26
Қаңтар
ЭСТОНИЯ ЕЛШІСІМЕН КЕЗДЕСУ

Бүгін Академия ректоры Ерлан Әбіл Эстония Республикасының Қазақстан Республикасындағы Төтенше және Өкілетті Елшісі Тоомас Тирспен кездесті. Аталған кездесуге «Астана «Дипломатиялық клубы» ҚБ төрағасы Қайырболат Сахметов, ҚР Мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің бас кеңесшісі Мейірман Ғұбайдуллаев, халықаралық әріптестік секторының меңгерушісі Жаңыл Бекмурзаева қатысты.

Барлығы
29
Желтоқсан
2021 ЖЫЛДЫҢ АЙТУЛЫ ОҚИҒАЛАРЫ

2021 жыл Академия үшін қызықты әрі маңызды оқиғаларға толы болды. Біз сіздермен осы кезеңдегі Академияның ең жарқын сәттерімен бөліскіміз келеді.

Барлығы
15
Желтоқсан
«Qazaqstan Project Management Awards – 2021» II Ұлттық конкурсының жеңімпаздары марапатталды

Бүгін Академияда «Qazaqstan Project Management Awards-2021» II Ұлттық конкурсының жеңімпаздары марапатталды. Аталған конкурс Президент Әкімшілігімен, Премьер-Министр Кеңсесімен, Ұлттық экономика министрлігімен, «Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасымен, БҰҰДБ және ЮНИСЕФ-пен бірлесіп ұйымдастырылды.

Конкурстың негізгі мақсаты – өз қызметінде жобалық менеджмент әдістері мен құралдарын белсенді енгізетін және қолданатын мемлекеттік органдарды, ұйымдарды қолдау, мемлекеттік қызметшілерді жеке және кәсіби құзыреттерін дамытуға ынталандыру.

Конкурс бірнеше кезеңнен тұрды – өтінімдерді онлайн қабылдау, кәсіби ассессорлардың конкурсқа қатысушылардың есептерін бағалауы, Қазылар алқасы мүшелерінің финалистерді қарауы және анықтауы.

 

Конкурс нәтижелері мынадай:

«ЖЫЛДЫҢ ҮЗДІК ЖОБАСЫ» номинациясы

«Орталық мемлекеттік органдар» санаты бойынша:

 

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): ҚР Мәдениет және спорт министрлігі;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): ҚР Қаржылық мониторинг Агенттігі;

ҮШІНШІ ОРЫН (қола): ҚР Мәдениет және спорт министрлігі.

 

«Жергілікті атқарушы органдар» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): Алматы қаласының әкімдігі;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): Қызылорда облысының әкімдігі;

ҮШІНШІ ОРЫН (қола): Шымкент қаласының әкімдігі.

 

«Үкіметтік емес ұйымдар» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): «Integrity» жеке тұлғаны дамытудың қоғамдық қоры;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): «Жастар жетістіктері» қоғамдық қоры.

 

«Бизнес» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): «АРТС» ЖШС;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): «Қазақстандық салаға көмек көрсету институты» ЖШС;

ҮШІНШІ ОРЫН (қола): «Орал трансформатор зауыты» ЖШС.

 

«Жоғары оқу орындары» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): Ш.Уәлиханов атындағы Көкшетау университеті;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): Қазақстандық инновациялық технологиялық жүйелер университеті.

 

«Квазимемлекеттік сектор» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): «ҚазМұнайГаз «ҰК» АҚ;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): «KEGOC» АҚ;

ҮШІНШІ ОРЫН (қола): «ҚазМұнайГаз «ҰК» АҚ.

 

«ЖЫЛДЫҢ ҮЗДІК ЖОБАЛЫҚ МЕНЕДЖЕРІ» номинациясы

«Орталық мемлекеттік органдар» санаты бойынша:

 

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): ҚР Қаржылық мониторинг Агенттігі;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): ҚР Білім және Ғылым министрлігі;

ҮШІНШІ ОРЫН (қола): ҚР Мәдениет және спорт министрлігі.

 

«Жергілікті атқарушы органдар» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): Алматы қаласының әкімдігі;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): Шымкент қаласының әкімдігі;

ҮШІНШІ ОРЫН (қола): Нұр-Сұлтан қаласының әкімдігі.

 

«Бизнес» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): «Qazaq National Product» ЖШС.

 

«Квазимемлекеттік сектор» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): Жасыл қаржы орталығы (Green Finance Centre).

 

«ЖЫЛДЫҢ ҮЗДІК ЖОБАЛЫҚ КЕҢСЕСІ» номинациясы

«Орталық мемлекеттік органдар» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): ҚР Жоғарғы соты;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): ҚР Қаржылық мониторинг Агенттігі.

 

«Жергілікті атқарушы органдар» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): Маңғыстау облыстық әкімдігі;

ЕКІНШІ ОРЫН (күміс): Алматы қаласының әкімдігі;

ҮШІНШІ ОРЫН (қола): Шымкент қаласының әкімдігі.

 

«Бизнес» санаты бойынша:

БІРІНШІ ОРЫН (алтын): «QAZAQ NATIONAL PRODUCT» ЖШС.

 

«Жылдың балаға мейірімді үздік жобасы» арнайы номинациясының Жеңімпазы:

«Integrity» жеке тұлғаны дамытудың қоғамдық қоры.

 

«Жобалық менеджмент саласында үздік тренер-кеңесші» арнайы номинациясының Жеңімпазы:

Тайжанова Жанар Әлімжанқызы

 

Биылғы Конкурстың ерекшелігі – қатысушылар санаттарының кеңеюі болып отыр, оған тек мемлекеттік органдар ғана емес, сондай-ақ бизнес, үкіметтік емес ұйымдар, квазимемлекеттік сектор мен жоғары оқу орындарының өкілдері де қамтылды.

Осы жылы Конкурсқа жіберілген өтінімдер санының артқанын айта кету керек. 300-ден астам өтінімнің келіп түсуі аталған Конкурсқа деген қызығушылықты білдіреді.

Екі жыл қатарынан өткізіліп жатқан QazPMA Ұлттық конкурсы елімізде жобалық басқару құралдарын тиімді дамыту мен қолдану бойынша бірлесіп жұмыс істеу және тәжірибе алмасу мақсатында жобалық менеджерлерді біріктірді.

2020 жылы QazPMA I Ұлттық конкурсын өткізу елімізде жобалық менеджмент саласындағы нормативтік базаны қалыптастыруға және Ұлттық жобаларды іске асыруға кірісуге мүмкіндік бергенін атап өту қажет.

 

Барлық Конкурс жеңімпаздарын құттықтаймыз!

Барлығы
14
Желтоқсан
АКАДЕМИЯ ТӘУЕЛСІЗДІК КҮНІН АТАП ӨТТІ

Бүгін Академияда ҚР Тәуелсіздігінің 30 жылдығына арналған мерекелік шара өтті. Академия ректоры Ерлан Әбіл барлық ұжымға құттықтауын жолдап, жыл бойы ерен еңбегімен көзге түскен қызметкерлерді марапаттады. Мереке қарсаңында Академияның 100-ге жуық қызметкері түрлі дәрежедегі сый-құрметке ие болды.

Барлығы

Your browser does not support SVGs