АННОТАЦИЯ

к диссертационной работе докторанта Академии государственного
управления при Президенте Республики Казахстан Наурызбек Мадины
Дулатқызы на тему «Конфликт интересов на государственной службе:
механизмы превенции в Республике Казахстан» представленная на
соискание степени доктора по профилю по образовательной программе
«8D04113 – Государственное управление»

       Актуальность темы. По данным Всемирного банка, сумма взяток в мире
составляет 1 триллион долларов в год. В свою очередь, сумма похищенных
средств оценивается в $2,6 трлн в год.

       В Казахстане с коррупцией также беспощадно и целенаправленно ведется
борьба. По данным Агентства по противодействию коррупции РК, общий ущерб
в 2021 году составил 23,8 млрд тенге, 892 человека были осуждены за
коррупционные правонарушения.

       Понятие конфликта интересов обычно обсуждается как в контексте
антикоррупционной политики, так и в качестве отдельной государственной
политики. Следует отметить, что в основе эффективной системы
государственной службы лежит моральная ответственность за общественные
интересы. Таким образом, личные интересы государственных служащих должны
быть подчинены общественным интересам.

       Организация Объединенных Наций призывает все государства-члены
принимать меры для предотвращения конфликта интересов. В Казахстане
конфликты интересов официально признаны актуальной проблемой на
государственном уровне.

       Так, Концепция антикоррупционной политики Республики Казахстан на
2022-2026 годы, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 2
февраля 2022 года №802, определяет предотвращение и урегулирование
конфликта интересов как тенденцию и перспективу развития
антикоррупционной политики.

       Из практического опыта Казахстана можно сказать, что конфликты
интересов на государственной службе еще не до конца изучены. На сегодняшний
день недостаточно аналитических материалов для предоставления механизмов
предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной
службе. В результате проблема урегулирования конфликта интересов на
государственной службе Республики Казахстан имеет большое значение, требуя
глубокого анализа, исследования и поиска путей эффективных механизмов
предотвращения и регулирования. В то же время актуальность исследования
подтверждается тем, что нормативная база еще не подготовлена, научно-
справочный аппарат вызывает сомнения.

       Объективная необходимость анализа современного состояния конфликта
интересов и выявления актуальных проблем, изучения нормативно-правовой
базы Казахстана и передового международного опыта, разработки эффективного

                                                            1