ОТАНДЫҚ САРАПШЫЛАРДЫҢ ҚАТЫСУЫМЕН ӨТЕТІН СЕМИНАРЛАР

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 19 – 21 қаңтар

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Жеке және топтық тиімділікті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• эмоционалды интеллект (EQ);
• эмпатия: эмпатия күші және жақсы қарым-қатынастың кілті;
• қарым-қатынастағы эмоционалды компоненттің маңыздылығы;
• эмоционалды интеллект компоненттері (EQ);
• эмоцияны басқару;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Өз тобының және тұтастай ұйымның тиімділігін арттыру үшін эмоционалды интеллекттің әртүрлі құралдары мен әдістерін қолданудың кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 26 – 28 қаңтар

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Жеке және топтық тиімділікті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• коучингке кіріспе;
• коучингтің негізгі модельдері;
• тиімді байланыс үшін жоғары сапалы кері байланыс;
• командалық коучинг;
• коучинг мәдениетін қалыптастыру;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Тиімді қызметті ұйымдастыру үшін коучингтің әртүрлі құралдары мен техникаларын қолдану бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 2 – 4 наурыз

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Басқарушылық құзыреттіліктерін арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• үлкен деректерді талдауға кіріспе;
• үлкен деректер және цифрлық трансформация, қолданыстағы шешімдердің әлеуеті, даму перспективалары;
• деректер негізінде шешім қабылдау;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Басқарушылық шешімдерді қабылдау кезінде «үлкен деректерді» пайдалану үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 16 – 18 наурыз

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Өзгерістерді тиімді басқару үшін жеке және топтық әлеуетті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• өзгерістерді басқару тұжырымдамасы және құралдары;
• белгісіздік жағдайындағы өзгерістерді басқару (VUCA);
• инновациялық өзгерістердің негізгі құзыреттері;
• ситуациялық талдау;
• тиімді HR менеджмент;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Сыртқы және ішкі факторлардың әсерін ескере отырып, ұйымдағы өзгерістерді басқару бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 6 – 8 сәуір

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Стратегиялық құжаттарды әзірлеуде дағдыларын арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• мемлекеттік жоспарлау жүйесінің жаңа архитектурасы;
• стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды тиімді іске асыру;
• бюджет процесінің негіздері;
• бюджеттік және стратегиялық жоспарлаудың өзара байланысы;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды әзірлеу, стратегиялық құжаттарда нысаналы индикаторларды қалыптастыру бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 13 – 15 сәуір

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Талдамалық құжаттарды дайындау саласында өзінің кәсіби дағдыларын арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• практикалық аналитикаға қойылатын заманауи тәсілдер мен талаптар;
• «Policy brief» әдісі;
• «Fact checking» әдісі;
• мемлекеттік органдардың ақпараттық-талдау жұмысындағы талдау әдістері;
• ақпаратпен жұмыс;
• талдау және сыни ойлау;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Талдамалық құжаттарды дайындау саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 27 – 29 сәуір

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Мемлекеттік органдардың цифрлық трансформациясы саласында кәсіби дағдыларын арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• цифрлық трансформация және цифрландыру жобалары аясында тиімді жұмыс істеуге арналған практикалық құралдар (дизайн-ойлау, бизнес-процестерді оңтайландыру, Agile және т. б.);
• «Цифрлық Қазақстан» Мемлекеттік бағдарламасын іске асыру;
• Big Data және жасанды интеллект;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік органдардың цифрлық трансформациясы жобаларын тиімді іске асыру үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 12 – 14 мамыр

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптама жүргізу саласында кәсіби құзыреттілігін арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптаманың мақсаттары,
• міндеттері мен қағидалары;
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптама жүргізуді ұйымдастыру;
• НҚА жобаларына сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптама жүргізу әдістемесі;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: НҚА жобаларына сыбайлас жемқорлыққа қарсы сараптаманы ұйымдастыру және тиімді жүргізу саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 7 – 9 қыркүйек

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Стратегиялық жоспарлау саласындағы кәсіби құзыреттілікті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• мемлекеттік басқару саласында түрлі
• даму сценарийлерін әзірлеу;
• мемлекеттік органдар мен жалпы мемлекеттік басқарудың болашақ даму перспективаларын зерттеу мәнмәтінінде сценарийлік жоспарлау әдістерін зерделеу және практикалық байқаудан өткізу;
• форсайт-технологиялардың практикалық құралдары;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Стратегиялық менеджмент және сценарийлік жоспарлау, форсайт-технологиялар құралдарын практикалық қолдану саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 20 – 24 қыркүйек

ҰЗАҚТЫҒЫ: 5 күн, 40 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Жобалық басқару саласындағы кәсіби құзыреттілікті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер, жобалық кеңселердің басшылары мен қызметкерлері

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• жобалық басқару;
• халықаралық тәжірибе;
• жобаларды басқару стандарттары;
• жоба. бағдарлама. портфель;
• ұйымның стратегиясы;
• операциялық қызмет;
• ұйымдастыру құрылымы;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Жобаларды, бағдарламаны және портфельді басқару саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 5 – 7 қазан

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Жеке және топтық тиімділікті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• ұйымдастыру мәдениеті және мемлекеттік қызмет;
• мемлекеттік қызметші, мемлекеттік орган қызметінің тиімділігі мәнмәтініндегі ұйымдастырушылық мәдениет;
• ұйымдағы ұйымдастырушылық мәдениетті жетілдірудің практикалық құралдары;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Тиімді ұйымдастырушылық мәдениетті қалыптастыру бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 12 – 14 қазан

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Келіссөздер жүргізу саласындағы құзыреттер деңгейін арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• «келіссөздер» және олардың динамикалық компоненттерін анықтау;
• екіжақты келіссөздер;
• дағдарыс жағдайында келіссөздерді тиімді жүргізу үшін қажетті жағдайларды айқындау;
• келіссөздер және модельдеу;
• қос келіссөз процестеріндегі медиатордың рөлі;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Келіссөздер жүргізу, оның ішінде дағдарыс жағдайларында, сондай-ақ жанжалдардың алдын алу бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 26 – 28 қазан

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Тиімді коммуникациялар саласындағы жеке құзыреттерін арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• «халық үніне құлақ асатын мемлекет» тұжырымдамасы. Мемлекет пен мемлекеттік қызметшілердің беделі;
• өзін-өзі таныстыру. Көпшілік алдында сөйлеу технологиялары;
• сенімді сөйлеу, Дильц пирамидасы. Репортаж;
• халықпен тиімді байланыс принциптері;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Халықпен және жұртшылықпен тиімді коммуникациялардың кәсіби құзыреттері мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 16 – 18 қараша

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Өңірлерді дамыту саясатын іске асыруда кәсіби дағдыларын арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• өңірлерге инвестициялар тарту бағдарламасы;
• елді аумақтық дамытудың жаңа тәсілдері;
• аумақтық-кеңістіктік дамудың сын-қатерлері;
• аумақтық-кеңістіктік даму перспективалары;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Өңірлік саясатты қалыптастыру және тиімді іске асыру саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдерді қабылдау;
• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 2 – 4 ақпан

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Мемлекеттік тілде ресми құжаттарды дайындау бойынша кәсіби құзыреттілігін арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• жаңа латын әліпбиі;
• орфографиялық ережелер, ресми стильдің орфографиялық нормалары;
• латын тілінде жазылған ресми мәтіндерді оқу;
• қызметтік жазбаларды, оның ішінде латын қарпінде жазу;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік тілдегі, оның ішінде латын әліпбиіндегі ресми хаттар мен құжаттарды дайындау бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 16 – 18 ақпан

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Уақытты тиімді басқару саласында жеке құзыретін арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• тайм-менеджмент принциптері;
• уақытты басқару құралдары;
• жұмыс уақытын тиімді ұйымдастыру;
• тайм-менеджмент пен қызмет нәтижелілігінің өзара байланысы;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Уақытты тиімді басқару бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 23 – 25 ақпан

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Халықпен және жұртшылықпен тиімді коммуникация дағдыларын дамытуға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• көпшілік алдында сөйлеудің үш киті – шеберліктен бастап шеберлікке дейін;
• «Қара аққу» – дағдарыстың беделге әсері;
• «Тиленол ережесі» – дағдарысқа жауап берудің әмбебап формуласы;
• дағдарыстық байланыс өсу нүктесі ретінде; Грассрут, пікір көшбасшылары және «үшінші күш». Дағдарыс кезінде New Media және Social Media-мен жұмыс істеу

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Дағдарыстық жағдайларды реттеу үшін тиімді коммуникациялардың кәсіби құзыреттері мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 10 – 12 наурыз

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Жеке және топтық тиімділікті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• дизайн-ойлау және дәстүрлі ойлау; уақыт талабы – процестердің кешенділігі және әлемнің VUCA жағдайындағы тұрақты өзгерістерді басқару;
• инновацияларды ынталандыру үшін дизайн-ойлау, әдістер мен құралдар;
• мемлекеттік құрылымдарда дизайн-ойлау;
• практикада дизайн-ойлау және т. б.;
• кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Инновациялық ойлауды қалыптастыру және дамыту, инновациялар мәдениетін арттыру, ұйым қызметінде дизайн-ойлау қағидаттарын қолдану үшін дизайн-ойлау құралдарын пайдаланудың кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 20 – 22 сәуір

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Қашықтықтан жұмыс жағдайында қызметтің тиімділігін арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• VUCA жағдайындағы өзгерістерге бейімделу;
• эмоционалды интеллект;
• тиімді онлайн-коммуникациялар;
• жаңа жағдайларда өнімділікті басқару;
• сандық дағдылар;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Белгісіздік жағдайында қызметтің тиімділігін арттыру бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 14 – 16 қыркүйек

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Бизнес-процесстерді реинжинирингілеу саласында кәсіби құзыреттілікті арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• ұйымды басқарудың технологиялық тәсілі;
• стратегиялық бизнес-процесстер;
• негізгі бизнес-процесстер;
• қосалқы бизнес-процесстер;
• процесске бағытталған органның бизнес-моделі;
• бизнес-процесстерді басқару принциптері;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Бизнес-процесстермен және оларды ресімдеу, оңтайландыру және цифрландыру жобаларымен жұмыс істеудің кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;

5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 28 – 30 қыркүйек

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Халықпен және жұртшылықпен тиімді коммуникация дағдыларын дамытуға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• көпшілік алдында сөйлеу;
• дағдарыстық байланыс;
• тиімді коммуникациялар және мемлекеттік тілде көпшілік алдында сөйлеу;
• тиімді коммуникацияларды құру алгоритмі;
• халықпен тиімді кері байланыс орнату;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Халықпен және жұртшылықпен тиімді коммуникациялардың кәсіби құзыреттері мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 19 – 21 қазан

ҰЗАҚТЫҒЫ: 3 күн, 24 академиялық сағат 

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Көпшілік алдында сөйлеу дағдыларын арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• тиімді презентация;
• өз көзқарасын тиімді баяндау және дәлелдеу;
• шешендік шеберлік тәсілдері;
• қарым-қатынастың негізгі принциптері және сторителлингті сенімді әсер ету әдісі ретінде қолдану;
• тарихты құру, дұрыс таңдау және тарату әдістері;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Тиімді көпшілік алдында сөз сөйлеудің кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ӨТКІЗУ МЕРЗІМІ: 2021 жылғы 9 – 10 қараша

ҰЗАҚТЫҒЫ: 2 күн, 16 академиялық сағат

МАҚСАТТЫ АУДИТОРИЯ: Үлкен деректерді визуализациялау және оларды кәсіби қызметте пайдалану дағдыларын арттыруға ұмтылатын мемлекеттік қызметшілер

ТРЕНИНГКЕ ШОЛУ:

• жедел және стратегиялық шешімдер қабылдау үшін деректерді пайдаланудың маңыздылығы;
• self-service мемлекеттік органның аналитикасы;
• деректерді визуализациялау;
• Power BI қосымшасымен жұмыс;
• аналитикалық сұрақтар және деректерден жауаптар;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Қызметте интерактивті дэшбордтарда үлкен деректерді визуализациялау нәтижелерін, Power BI стандартты диаграммалары мен графиктерін қолданудың кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• ынтымақтастық және өзара
• іс-қимыл;
• жеделдік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік