Новости

Семинар по наращиванию потенциала «Управление человеческими ресурсами государственной службы на основе меритократии в XXI веке»

Астанинский хаб государственной службы (ACSH) в сотрудничестве с Комиссией ООН по международной гражданской службе (ICSC) и Государственным экзаменационным центром Азербайджанской Республики организовал два мероприятия по развитию потенциала, в которых приняли участие высшее руководство государственных организаций, ответственные за разработку и реализацию политики в области управления человеческими ресурсами в государственном секторе из нескольких стран-участниц, в том числе Академия.
Мероприятие охватило несколько аспектов функции человеческих ресурсов на более широком стратегическом уровне, которые представляют наибольший интерес для стран-участниц, что проявляется в их вкладе в эту деятельность по развитию потенциала.Цель этой деятельности по развитию потенциала заключается в распространении соответствующих знаний и информации о передовом опыте в политике, методах и процессах управления человеческими ресурсами. Также были проведены дискуссию между руководителями органов управления человеческими ресурсами государственной службы из стран-участниц ACSH по современным практикам стратегического управления человеческими ресурсами. Ректор Академии Ерлан Абил поделился казахстанским опытом стратегического управления человеческими ресурсами.Были сделаны ссылки на последние разработки в современной практике управления человеческими ресурсами, охватывающие несколько аспектов функции человеческих ресурсов; особенно те, которые считаются наиболее важными для привлечения и удержания наиболее компетентного персонала, необходимого для успешного решения современных задач и требований.


Your browser does not support SVGs