Новости
академии

3 ноября 2023 года прошел обучающий курс для организаторов выборов на тему «Совершенствование компетенций члена Избирательной комиссии». В учебном курсе приняли участие 120 слушателей из 4 районов города Астаны.

Цель обучающего курса – повышение компетентностного уровня членов территориальных и участковых избирательных комиссий.

Задачи учебного курса:

1) ознакомление с актуальными вопросами деятельности избирательных комиссий;

2) развитие навыков формирования избирательной культуры и положительного имиджа члена избирательной комиссии;

3) изучение социально-психологических технологий регулирования конфликтных ситуаций;

4) отработка методов коммуникации с участниками избирательного процесса;

5) ознакомление с международным опытом наблюдения за выборами, предоставление предложений по взаимодействию с международными наблюдателями.

По окончании семинара каждому участнику был выдан сертификат о прохождении курса.

Организатором мероприятия выступил Центр электорального обучения Академии.

В Академии в рамках «Даму күні» Председатель Правления «Казахстанского агентства международного развития  «KazAID» Аркен Кенесбекович прочитал лекцию на тему «Роль Казахстана в сфере сотрудничества в целях международного развития».

Профессор Ольстерского университета Колин Нокс и вице-декан Высшей школы государственной политики Назарбаев Университета Дина Шарипова поделились своим опытом на тему «Publishing in academic journals: navigating the process».

Состоялась встреча с известным общественным и государственным деятелем, председателем Республиканского общественного объединения «Союз депутатов маслихатаров Казахстана», экс-сенатором Толеубеком Мукашевым и культурологом-философом, политтехнологом Абылайханом Калназаровым. На встрече была презентована книга двух авторов «Мәслихат депутаты қандай болу керек?». В мероприятии приняли участие ректор Академии Ерлан Абил, профессорско-преподавательский состав, магистранты и докторанты. В ходе мероприятия слушатели получили удовлетворительный ответ на вопрос, каким должен быть политический и социальный портрет депутата маслихата. По итогам встречи авторы подариди книгу в библиотеку Академии.

Также состоялся интеллектуальный еженедельный конкурс ЧТО? ГДЕ? КОГДА? среди магистрантов и докторантов Академии.

Руководитель отдела маркетинга 2GIS, заместитель председателя Организационного Комитета «Qazaqstan Graduates Association in the UK»                                               Есентай Куаныш прочитал лекцию на тему «Лидерство, управление сотрудниками поколения Z» и поделился интересной информацией.

Профессор Института управлении, кандидат психологических наук   Ане Арзиевна поделились секретами правильного написания магистерского проекта.

Сегодня в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан начался дополнительный прием на программы магистратуры по принципу модульного обучения для лиц, не являющихся государственными служащими. Документы принимаются с 1 по 30 ноября в онлайн формате.

Ректор Академии Ерлан Абил рассказал, по каким образовательным программам могут поступить претенденты.

«По принципу модульного обучения на платной основе обучающиеся могут совмещать обучение с работой. Учебная программа состоит из 4 модулей. Обучение проводится в онлайн и офлайн форматах. Документы принимаются по образовательным программам «ЕМРА – Государственное управление» и «MRDm – Региональное развитие». Все этапы конкурсного отбора пройдут в стенах Академии», – сказал ректор.

Отметим, что на образовательную программу магистратуры «Государственное управление» принимаются лица, имеющие стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет, а на программу «Региональное развитие» принимаются лица, имеющие общий стаж работы не менее двух лет.

Прием документов будет осуществляться в ОНЛАЙН формате через информационную систему Академии (https://admission.apa.kz).

Перечень необходимых документов:

1. Сканированный вариант документа, удостоверяющего личность.
2. Сканированный вариант документа о высшем образовании с приложением.
3. Сертификат QAZAQ RESMI TEST (https://www.qrt.kz) или ҚАЗТЕСТ (http://kazakhtest.kz), подтверждающий уровень владения государственным языком не ниже уровня В1, за исключением иностранных граждан.
4. Документ, подтверждающий трудовую деятельность.
5. Заявление (подписанное ЭЦП).

Контактные номера: +7 7172 75 33 95, +7 7172 75 34 43, +7 775 075 33 95, +7 775 075 34 43

Пресс-служба Академии государственного

управления при Президенте РК

Представители Академии приняли участие в работе Международной научно-практической конференции «Миграция в Евразии в контексте безопасности и устойчивого развития: ключевые тренды, вызовы и перспективы сотрудничества», которая состоялась 26-28 октября 2023 года в г.Алматы. Организаторами мероприятия выступили Научно-исследовательский центр «Изучение региональных отношений» при Факультете международных отношений и Научно-исследовательский центр «Международный центр развития науки» КазНУ им.Аль-Фараби.

На открытии форума с приветственным словом от Академии выступила вице-ректор по научной деятельности, д.ф.н., профессор Масалимова Алия Рмгазиновна. В своем выступлении вице-ректор рассказала об участии Академии в различных проектах, в том числе экспертных и научно-исследовательских, связанных с трудовой и образовательной миграцией. Главным образом отметила направления взаимодействия с Международной организацией по миграции/Агентству ООН по миграции (МОМ), с которой Академия активно поддерживает партнерские отношения, участвуя в ее различных инициативных проектах как в области миграции, так и в области изменения климата и окружающей среды. В частности, совместно стороны проводят тренинги для подготовки тренеров, обучающие семинары для государственных служащих центрального аппарата и местных органов власти. Неоднократно на базе Академии и ее региональных филиалов были организованы мероприятия с целью повышения потенциала государственных служащих регионов в вопросе оказания помощи мигрантам в их социально-экономической, культурной интеграции и «мягкой» адаптации при переселении «Юг-Север». Магистерские, докторские диссертации посвящены изучению таких аспектов в области миграции, как государственное регулирование трудовой миграции, совершенствование механизма переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы и т.д.

Более того, с июня 2022 года Академия является стороной-участницей Странового координационного механизма МОМ, представителем которого от Академии выступает главный эксперт Научного центра Превосходства прорывных исследований и анализа Нурбек Куралай Хайруллакызы. Напомним, что СКМ МОМ является национальной платформой для экспертного обсуждения и выработки решений и рекомендаций по вопросам реализации государственной миграционной политики.

Главный эксперт Академии выступила в пленарном заседании, посвященном миграционным процессам в Евразии с докладом «О некоторых проблемах и положении международных трудящихся мигрантов в Казахстане». Спикер сделала акцент на важности усиления межведомственного взаимодействия государственных органов, участвующих в координации миграционных процессов.

В работе конференции также приняли участие зарубежные ученые и эксперты в области миграции из Индии, Японии, Турции, Франции, Испании, Бразилии, Португалии, Фонд Розы Люксембург, OXUS Society for Central Asian Affairs, а также Фонд «Отандастар» (Казахстан). По итогам конференции участники договорились о продолжении институционального сотрудничества с академическим сообществом и практиками по вопросам миграции, безопасности и интеграции.

25 октября ректор Ерлан Абил встретился с первым заместителем Академии правоохранительных органов Республики Узбекистан Евгением Вячеславовичем Коленко. На встрече были обсуждены основные вопросы, касающиеся учебного процесса двух Академий, включая учебные программы, цифровизации и научно-исследовательской деятельности. Руководители также выразили заинтересованность в обмене опытом по развитию проектного менеджмента, в сфере антикоррупционной политики, ассессмента.

Отметим, что Академия правоохранительных органов Республики Узбекистан была создана 28 ноября 2022 года. До этого была Академией Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан.

С 23 по 24 октября 2023 года в Самарканде прошла вторая встреча руководителей учреждений, ответственных за человеческие ресурсы стран-членов Организации тюркоязычных государств (The 2nd Meeting of Heads of Agencies Responsible for the Development of HR).

Во встрече приняли участие представители Азербайджана, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана и Турции. Делегаты каждой страны презентовали свой опыт по развитию потенциала государственных служащих и нововведениям на государственной службе, затронули актуальные вопросы.

Ректор Академии Ерлан Абил выступил с докладом на тему «Реализация компетентностного подхода в образовании в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан». Он рассказал о развитии профессионального потенциала обучающихся и построения траектории обучения.

Руководители Академий стран Центральной Азии обсудили вопросы обучения государственных служащих, подготовки кадров. Президент турецкого HR-офиса отметил совместные проекты и мероприятия, реализованные за последние годы, а также достигнутые успехи. Кроме того, участники встречи выразили желание развивать сотрудничество между тюркоязычными государствами в сфере молодежной политики и образования.

24 октября в рамках второй встречи руководителей учреждений, ответственных за человеческие ресурсы стран-членов Организации тюркоязычных государств, делегация из Азербайджана, Казахстана, Кыргызстана и Турции ознакомилась с деятельностью одного из примеров местного управления в Узбекистане – системы «Махаллебай».На встрече на примере Куштамгали махаллы было разъяснено, насколько важна система махаллебея (представителей микрорайона) в социально-экономическом развитии страны, роль в принятии решений с учетом потребностей и запросов населения на местном уровне.

Таким образом, стороны обменялись опытом, получив возможность наблюдать за тем, как решаются повседневные проблемы местного населения и их взаимоотношения с представителями местной власти.

24 октября руководитель и главный эксперт Научного центра превосходства прорывных исследований и анализа Академии Есенгельдина Анар и Искиндирова Жазира приняли участие в экспертной встрече с представителями Секретариата ОЭСР и НКЦ из Франция, Египет и Южная Кореи. Сотрудники Академии были приглашены Секретариатом Национального контактного центра РК в лице АО «Институт экономических исследований» в рамках процедуры экспертной оценки казахстанского НКЦ в качестве представителей гражданского сектора.

Проведение экспертной оценки необходимо для анализа функционирования НКЦ на соответствие основным критериям, изложенным в Процессуальном руководстве к Руководящим принципам ОЭСР. Оценка проходила с 24 по 26 октября.

Национальный контактный центр – это коллегиальный совещательный орган, основной функцией которого является  рассмотрение обращений по потенциальному нарушению стандартов ответственного ведения бизнесаю. Секретариат НКЦ находится в Институте экономических исследований и возглавляет его Министр национальной экономики.

Сегодня ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Абил встретился с Председателем Совета Международной ассоциации управления проектами, доктором Рейнхардом Вагнером.

Встреча состоялась в рамках исследовательского проекта IPMA® «Продвижение проектно-ориентированного общества», цель которого заключается в выявлении влияния профессиональных организаций на проектную ориентацию общества, на основе кейс-исследований в пяти наиболее продвинутых сегодня в проектном управлении странах (Германия, Китай, Казахстан, Хорватия, Перу). Доктор Рейнхард Вагнер является руководителем данного исследовательского проекта, и планирует посетить все указанные страны для детального ознакомления с их опытом в продвижении проектно-ориентированного общества.

В рамках встречи ректор Ерлан Қуанышұлы презентовал роль Академии в продвижении проектно-ориентированного общества в системе государственного управления.

«Академия государственного управления при Президенте РК выполняла ключевую роль и была координатором в вопросах формирования национальной системы проектного управления, в создании Национального проектного офиса, проектных офисов государственных органов и нормативно-правовых документов по регулированию их деятельности. Создание Центра развития проектного менеджмента способствовало становлению Академии как единой учебно-методологической площадки и полноценной базы по систематизации знаний и компетенций государственных служащих в области проектного менеджмента, учитывающей специфику казахстанской практики и особенности управленческой деятельности в госсекторе. С 2018 года Академией организовано обучение для свыше 30 тысяч человек, сертифицировано порядка 3 тыс. человек по Национальному стандарту СТ РК ISO и Британскому стандарту Prince2® в сфере проектного менеджмента. Основная доля сертифицированных проектных менеджеров Академии являются сотрудниками центральных и местных госорганов и работают в экосистеме проектного управления страны», – сказал ректор.

Доктор Рейнхард Вагнер позитивно оценил вклад Академии, а также дал экспертные рекомендации по дальнейшей работе по развитию проектного менеджмента в Казахстане.

«Казахстан использует методологии, разработанные в мировом масштабе, в том числе методологию Международной организации по стандартизации ISO, Института управления проектами США и IPMA, которая является мировым стандартом. Я думаю, что это очень хороший шаг, чтобы объединить все доступные стандарты и сделать их доступными для ваших проектов. Я всегда добавляю, что дело не только в методологии, но и в духе и мышлении людей. И в конце, я хотел бы, чтобы вы подчеркнули, показали, что вы делаете и как вы делаете это в духе служения своей стране», – отметил он.

Также в ходе визита доктора Рейнхарда Вагнера в Казахстан были обсуждены вопросы сотрудничества Академии с Европейским университетом Alma Mater Europaea.

Сегодня в Академии состоялась встреча с делегацией Колледжа образования и развития человеческих ресурсов (CEHD) Университета Миннесоты, США. Делегация американских ученых приехала в Казахстан, чтобы наладить профессиональные контакты с местными коллегами и ознакомиться с деятельностью высших учебных заведений.

На встрече были обсуждены общие возможности в области обучения, лидерства и образовании, а также возможности стажировки сотрудников Академии по программе «Болашақ» в качестве Visiting Scholars. Делегация также ознакомилась с опытом реализации graduate certificate program и executive program в Академии.
Университет Миннесоты, крупный государственный исследовательский университет, занимает 10-е место среди public research universities по объему исследований. Данное сотрудничество между вузами открывает перед преподавателями Академии дополнительные возможности для обмена знаниями и опытом в американских университетах и способствует развитию профессиональных связей в сфере образования, лидерства и исследований.

Отметим, что главный научный сотрудник Института прикладных исследований Жанат Момынкулов в прошлом году прошел научную стажировку в данном факультете Университета Миннесоты по специальности «управление в сфере образования и науки».

16 октября в Академии стартовало обучение по программе «Руководитель новой формации» для политических служащих. Программа реализуется Академией совместно с Высшей школой государственной политики Назарбаев Университета.

На церемонии открытия приняли участие Жазықбай Дархан Медеғалиұлы, Председатель Агентства РК по делам государственной службы, Турганалы Руслан Мухтарулы, Заведующий Отделом государственной службы Администрации Президента РК, Сапиев Бахытжан Шаймухаметович Заведующий Отделом государственного контроля Администрации Президента РК, Ерлан Қуанышұлы Әбіл, Ректор Академии государственного управления при Президенте РК, Вэнг Тат Хуэй, Декан Высшей школы государственной политики Назарбаев Университета.

В своем приветственном слове Жазықбай Дархан Медеғалиұлы подчеркнул, что участники программы «Руководитель новой формации» – это управленцы, которые должны, в первую очередь, стремиться и делать все возможное для повышения качества жизни населения и общего благосостояния страны. Также он отметил, что одна из ключевых задач руководителей – быть открытыми к населению, оперативно реагировать на запросы общества, тем самым придерживаться принципов «Слышащего государства».

В свою очередь, представители Администрации Президента РК Турганалы Руслан Мухтарулы и Сапиев Бахытжан Шаймухаметович отметили о важности объединения усилий в политических и социально-экономических реформах, и что данная программа как раз таки должна стать площадкой для совместной реализации поставленных Главой государства задач.

«Я надеюсь вы бросите вызов самим себе, коллегам-участникам и тренерам программы для получения знаний и навыков, которые помогут Вам стать стратегическими, адаптивными, устойчивыми лидерами для эффективного служения и управления», отметил в своем приветственном выступлении Декан ВШГП НУ Вент Тат Хуэй.

Ректор Академии Ерлан Абил подытожил выступления и отметил, что программа нацелена на развитие управленческих навыков политических служащих и состоит из трех основных модулей – Системное мышление, Коммуникации и Управление.

По результатам обучения участники разработают проекты по ключевым направлениям государственного управления и представят свои решения на финальной неделе программы.

Сегодня в Академии государственного управления при Президенте РК прошла международная научно-практической конференция на тему «Государственная служба: принципы и ценности».

Academic Conference организовано в целях предоставления экспертной площадки для обсуждения и продвижения передовых идей о государственной службе и государственном управлении видных ученых, магистрантов и докторантов, а также для самореализации молодых исследователей и их участия в решении проблем на государственной службе.

Конференция прошла в рамках реализации программы ИРН BR18574203 «Научно-методологическое обоснование процессов развития государственной службы и трансформация деятельности государственных органов в контексте строительства Нового Казахстана».

В ходе международного мероприятия вице-ректор Кадырова Маргарита поделилась результатами проведенного анализа существующих программ подготовки и переподготовки государственных служащих. По ее словам, в результате проведенного опроса руководителей кадровых служб государственных органов были разработаны проекты программ семинаров повышения квалификации по наращиванию компетенции «Ориентация на потребителя услуг и его информирование» для руководителей и для исполнителей, которые будут рекомендованы к внедрению на образовательных программах по подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих.

«Формирование государственной службы должно продолжаться на постоянной, добровольной основе. В свою очередь, важным условием сохранения социальной базы общественного контроля является постоянное совершенствование норм и ценностей, определяющих гражданское сознание. В настоящее время особо актуальным вопросом остается не только социальное участие, но и способность групп населения и общественных объединений выражать и закреплять социальные интересы. Анализ результатов показал, что более 40% государственных служащих наиболее необходимыми для государственных служащих выделили наличие следующих компетенций: следование этическим нормам и принципам, оперативность, управление деятельностью, сотрудничество, самостоятельность и навыки принятия решений, и управление командой», – сказала эксперт проекта, профессор Южно-Казахстанского государственного университета им. М. Ауезова Есиркепова Алтын.

И это важно, как отмечает профессор Института управления Тыншпаева Ане поскольку в социально–профессиональном плане государственные служащие  имеют признаки социальной группы, такие как: объединены общей целью служению общества, осуществление общественно значимой деятельности, системные  требования других социальных групп, ожидания   общества   в части исполнения служебных обязанностей на высоком уровне и соблюдения морально-этических требований в своей деятельности.

В свою очередь, директор Института прикладных исследований Академии Кошербаева Айгуль отметила, что существует пять основных подходов к формированию современной модели государственного управления и реформированию государственной службы, которые приобрели характер универсальных стремлений, признаны мировым сообществом и используются в качестве методологической основы политики международных организаций в этих сферах. К ним относятся:

1. Внедрение таких основных принципов «открытого правительства», как прозрачность, подотчетность органов власти и участие в управлении заинтересованных сторон.
2. Повышение эффективности деятельности государственных органов через дебюрократизацию и информатизацию, а также путем заимствования принципов и методов управления, апробированных в частном секторе, таких как ориентация на результаты, клиентоориентированность, гибкость и другие.
3. Значительное сокращение государственных функций путем выделения и передачи многих публичных (универсальных) услуг в конкурентную среду и создание децентрализованной среды управления, основанной на оптимальном сочетании полномочий и ответственности.
4. Программно-целевое бюджетирование (переклассификация бюджета в соответствии со структурой программы) и бюджетирование на основе результатов (использование информации о результатах для увязывания средств с измеримыми результатами).
5. Использование новых технологий управления человеческими ресурсами, формирование человекоцентричного государственного аппарата, прием на работу путем заключения контрактов.

Профессором Джунусбековой Гульсарой также была отмечена важность функционального анализа, позволяющего не только повысить эффективность реализации существующих стратегических документов, но также и разрабатывать новые, на основе имеющихся функций и включения новых с постепенным каскадированием по всем уровням управления государственных органов до уровня отражения этих функций в должностных инструкциях ответственного государственного служащего (политического/ административного).

Конференция прошла в контексте поручений Президента РК Касым-Жомарта Токаева Правительству РК касательно повышения качества научно-аналитической работы, а также использованию государственными органами научных рекомендаций ученыхисследователей.

Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Абил провел встречу с представителями Софийского университета. Делегация составом 9 человек приехали с официальным визитом из Болгарии под председательством ректора данного университета – Анастасом Герджиковым. Также, вместе с делегацией Софийского университета в данной встрече присутсвовал Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Болгария в Республике Казахстан – Боян Хаджиев.

Софийский университет имеет хорошую репутацию как один из наиболее престижных учебных заведений в Болгарии и восточной Европе. В рейтинге университетов мира QS на 2024 год, университет занимает позицию в диапазоне мест с 741 по 750. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве с университетом был подписан 18 июля 2023 года. В Софийском университете предлагаются магистерские программы по следующим направлениям: Государственное управление, Европейское государственное управление, Государственное управление и политика, Оценка политики и оценка воздействия, Европейская интеграция и дипломатия ЕС, Международные отношения и исследования безопасности, Политический менеджмент и консалтинг и т.д.

Ректор Софийского университета Анастас Герджиков отметил, что: «Университет активно участвует в научных исследованиях и предлагает широкий спектр бакалаврских, магистерских и докторских программ. Он также сотрудничает с множеством международных учебных заведений и участвует в международных обменных программах», – тем самым подчеркнул что готов к сотрудничеству с Академией во благо будущих улучшений качеств с сфере образований и развития государственных служащих.

Главной миссией сотрудничества двух Высших учебных заведений являются:      – Развитие сотрудничества между учебными заведениями стран-партнеров
–  Содействие в академической мобильности преподавателей и студентов Софийского университета и их коллег из вузов-партнеров в Центральной Азии. Это включает в себя участие в стажировках, семинарах, учебных и научных поездках, а также совместную преподавательскую работу
– Установление и поддержание координации в рамках своей деятельности с университетами, государственными учреждениями, неправительственными организациями, фондами и другими заинтересованными структурами как в Болгарии, так и в странах Центральной Азии.

По итогу данной встречи стороны обменялись хорошими пожеланиями, опытом по развитию на будущее и конечно же коллективным фото на память.

Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Абил принял делегацию проекта Erasmus+ «Укрепление высшего образования в водном секторе для обеспечения устойчивости к изменению климата и безопасности в Центральной Азии» (HWCA).

Проект Erasmus+ направлен на повышение профессиональных компетенций магистрантов и докторантов Академии в области управления водными ресурсами и водной дипломатии. Кроме того, инициатива направлена на содействие обмену знаниями и расширение научных и аналитических возможностей как магистрантов, так и аспирантов, а также профессорско-преподавательского состава.

Ректор Академии Ерлан Абил принял участие на церемонии открытия ежегодного Национального конкурса «Qazaqstan Project Management Awards-2023» и пожелал участникам Форума успехов и призвал всех к сотрудничеству.

«С каждым годом масштаб мероприятия растет и охватывает все больше участников и гостей из числа государственных органов, квазигосударственных и неправительственных организаций, бизнес-сообщества и высших учебных заведений. Академия гордится, что имеет прямое отношение к конкурсу. В 2020 году мы были одними из инициаторов и организаторов первого QazPMA, за успешное проведение которого были отмечены золотой наградой престижной международной премии IPMA Global Project Excellence Award. Успех Конкурса получил продолжение и в 2021, 2022 годах. В нынешнем году эстафета была передана уполномоченному органу, Министерству цифрового развития. Академия продолжает активно участвовать в организации конкурса. В этом году, основу пула привлеченных к конкурсу асессоров составляли наши тренеры-консультанты», – сказал Ерлан Абил.

Также ректор поздравил Администрацию Президента и все вовлеченные стороны с золотой наградой международного конкурса IPMA за реализацию программы по внедрению проектного управления в государственный сектор. Отметил, что данное достижение является результатом совместных усилий всех участников Национальной системы проектного управления.