Новости
академии

Председатель Управляющего комитета Регионального хаба в сфере государственной службы Алихан Байменов проводит лекции для магистрантов образовательной программы «Государственное управление» в Национальной школе государственной политики Академии. Сегодня профессор поделился своим опытом в сфере государственной службы и рассказал слушателям о факторах, влияющих на государственное управление.

Алихан Мухамедьевич в интервью отметил, что преподает государственное управление как отдельную отрасль.

«В Академии веду дисциплину «Государственное управление». Существует традиционно сложившееся мнение, что государственное управление является частью экономической или юридической науки. Я основываюсь на своем опыте и исследованиях, рассматриваю предмет с точки зрения менеджмента и лидерства, а также пытаюсь раскрыть такие темы, как влияние культуры на государственное управление и влияние политической системы. Я считаю, что это необходимо для глубокого понимания системы государственного управления в нашей стране и принятия решений», – сказал почетный профессор Академии.

Также Алихан Мухамедьевич посоветовал магистрантам и докторантам максимально использовать свое время в период обучения в Академии.

«Мой совет государственным служащим, пришедшим учиться в Академию, заключается в том, чтобы плодотворно использовать время, проведенное здесь. С одной стороны, заниматься научным исследованием, а с другой – консультироваться, советоваться с людьми, имеющими опыт, а также посещать культурные мероприятия и библиотеки столицы, чтобы набраться опыта и знаний. После окончания обучения важно начать свою работу с новыми силами», – подчеркнул он.

12 сентября в Шанхае стартовал Форум Ассоциации юридических вузов ШОС и Форум по подготовке высококвалифицированных специалистов-международников. Пленарное заседание открыл заместитель секретаря парткома Шанхайского политико-юридического университета Пань Мутянь. В ходе встречи с докладами выступили ректоры, представляющие страны-члены и университеты Китая, Центральной Азии и ШОС.

На пленарном заседании ректор Академии Ерлан Абил подчеркнул необходимость подготовки конкурентоспособных на глобальном уровне специалистов в рамках ШОС. Он также сообщил о приверженности Академии созданию рабочих групп и реализации проектов в таких областях, как медиация, разрешение конфликтов, управление водными ресурсами и региональное управление.

«Подготовка высококвалифицированных кадров всегда остается важной. В рамках сотрудничества университетов ШОС имеются много возможностей, где мы могли бы найти точки соприкосновения для сотрудничества», – сказал ректор Академии.

12 сентября в рамках Форума Ассоциации юридических ВУЗов ШОС в Шанхай, заместитель директора Института профессионального развития Самал Жаргакова рассказала участникам и гостям Форума об опыте Казахстана по обучению и развитию государственных служащих. Поделилась новыми подходами в рамках реализации Концепции развития государственного управления в РК до 2030 года. Также обозначила готовность  Академии к сотрудничеству по дальнейшему совершенствованию  профессионализации государственного аппарата и повышению квалификации государственных служащих.

Ректор Академии Ерлан Абил принял участие в первой встрече, которая состоялась в рамках Форума Ассоциации юридических вузов ШОС и Форума по подготовке высококвалифицированных специалистов-международников, который пройдет 11-15 сентября 2023 года в городе Шанхай.

В рамках Форума ректор Академии встретился с генеральным секретарем парткома Шанхайского университета политики и права господином Гэ Вэйхуа. В ходе обсуждения была представлена деятельность Центра обучения и сотрудничества в сфере международного права, созданного в 2013 году по инициативе Президента Китайской Народной Республики.

Господин Гэ Вэйхуа предложил создать в рамках ШОС Альянс юридических университетов, который будет способствовать развитию партнерства в сфере государственного управления и расширению сотрудничества между государствами-членами в сфере подготовки государственных служащих. Обе стороны выразили приверженность дальнейшему развитию многостороннего сотрудничества.

             Сегодня Академию государственного управления при Президенте РК посетил Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Беларусь в Республике Казахстан Павел Утюпин и выступил с гостевой лекцией на тему «Либеральный международный порядок: можно ли его спасти в сегодняшнем негегемонистском мире?».

В рамках «Даму күні» магистранты, докторанты и профессорско-преподавательский состав Академии получили возможность узнать об истоках теории возникновения международного либерального порядка, истории его развития апогей, который пришелся на период после Второй Мировой войны вплодь до середины   90-х годов.

В ходе лекции Посол отметил, что  Международный порядок в целом можно рассматривать как домининатную  модель участия в глобальной политике. Однако сегодня нельзя не  видеть общего пессимизма  в отношении перспектив и будущего  либерального международного порядка. Причина этого пессимизма не была правильно определена в происходящем глобальном дискурсе. Проблема с ЛМП не в том, что некоторые события, например, Brexit, выборы Трампа или специальная военная операция России в Украине «подрывают» порядок. Все эти события – преходящи, они приходят и уходят. Проблема с либеральным международным порядком является структурной. История показывает, что мировые порядки (или, скорее, региональные порядки, если рассматривать их в исторической перспективе) процветали тогда, когда их поддерживали государства-гегемоны.

Павел Утюпин  резюмировал  свое выступление словами Иммануила Канта: что «Вечный мир в конце концов придет на землю одним из двух путей: через  человеческую проницательность или через конфликты и катастрофы такого масштаба, которые не оставят человечеству иного выбора». Посол Беларусии   ответил на вопросы слушателей, пожелал им дальнейших успехов.

Директор Института дипломатии Академии Алексей Волков, в свою очередь, поблагодарил  посла за интересную  встречу и выразил надежду на дальнейшее взаимодействие с и соотрудничество с Институтом дипломатии и АГУ.

С 1 по 6 сентября в Академии прошла ориентационная неделя для обучающихся первого курса. В рамках программы организованы официальное открытие учебного года, знакомство со структурными подразделениями Академии по основным блокам (академический, научный и административный) Институтами и профессорско-преподавательским составом.

Проведен совместный просмотр послания Главы государства, оценка компетенций обучающихся и тестирование на определение уровня знания английского языка. Обучающиеся освоили работу во внутренней системе, через которую проходит весь учебный процесс, получили новые корпоративные учетные записи. Также, доведены принципы академической честности, информационной политики, академической культуры.

Обучающиеся избрали старост в своих группах, с которыми будем формировать состав коллегиального органа – Совета магистрантов и докторантов для коллективного обсуждения возникающих вопросов и идей по совершенствованию академического процесса.

Также был организован Ориентационный день для ППС. В ходе встречи с приветственным словом выступил ректор Ерлан Әбіл и рассказал о миссии, ценностях, структуре и возможностях Академии. Также активное участие во встрече приняли вице-ректора, руководители структурных подразделений и рассказали о перспективах развития образовательного, научно-исследовательского и организационно-сервисных блоков, об антикоррупционной культуре и комплаенс Академии, об организации учебного процесса и исследовательской и языковой политике Академии, об основных принципах информационной политики. Ориентационный день завершился мастер-классом на тему «Эмоциональный интеллект – практическое применение на каждый день».

В сфере государственной службы всегда актуальна пропаганда и максимальное расширение сферы применения казахского языка. Об этом сообщил ректор Академии государственного управления при Президенте РК Ерлан Абил на праздничном мероприятии «Тілім барда айтылар сыр ойдағы».

В своем предисловии ко Дню языков народа Казахстана ректор Академии Ерлан Абил отметил статус государственного языка и то, что развитие сферы функционирования нашего языка в будущем является одной из основных задач государственных служащих.

«Уважение к языку должно занимать место в сердце каждого из нас. Государственные служащие должны владеть казахским языком на должном уровне. В этой связи в Академии делается акцент на государственном языке. Опираясь на многолетний опыт, мы разработали «Концепцию обучения государственных служащих национальному языку», на основе которой был создан специальный Qazaq Resmi Test. В настоящее время QRT используется в масштабных проектах страны и продемонстрировал свою эффективность. Граждане в любой момент через веб-сайт www.qrt.kz могут сдать текст и проверить уровень владения языком. Поступающим в Академию при сдаче документов в обязательном порядке необходимо предоставить сертификат, подтверждающий уровень владения национальным языком. В сфере государственной службы всегда актуальна пропаганда и максимальное расширение сферы применения казахского языка», – сказал ректор.

Также на праздничном мероприятии выступил руководитель аппарата Агентства по делам государственной службы Алибек Ахмедьяров и наградил победителей конкурса «Лучшее эссе», организованного Агентством. Гульжахан Усенова награждена Благодарственным письмом за активное участие в конкурсе. Магистрант Института управления Академии Динара Жунусова награждена за ІІІ место, руководитель Центра развития проектного менеджмента в государственном управлении Академии Жанар Тайжанова за ІІ место, главный эксперт департамента по связям с общественностью Агентства Гаухар Ерканатовна за І место.

На праздничном мероприятии, организованный Кабинетом развития языковой компетентности, выступили артисты и певцы Музыкального театра юного зрителя акимата города Астаны, исполнили свои духовно-познавательные произведения. Также на мероприятии активно выступили магистранты специальностей «Государственное управление» и «Региональное развитие» по модульному обучению Академии.

Эксперты Академии государственного управления при Президенте РК поделились своими мнениями о новом Послании Главы государства. Основной посыл и смысл Послания Главы государства К.К. Токаева направлены на реформирование и усовершенствование экономического потенциала страны, считает директор Института дипломатии Академии государственного управления при Президенте РК Алексей Волков.

«Уже первое знакомство с текстом нынешнего Послания Главы государства показывает, что его основной посыл и смысл направлены на реформирование и усовершенствование экономического потенциала страны. Однако, как дипломат, я сразу же обратил внимание, что в канву экономического материала вплетено два важнейших направления международного миропорядка и взаимодействия. Это укрепление нашего транзитного потенциала по Транскаспийскому маршруту и расширению портовых возможностей на Черном море. Эти проекты объединят усилия стран-партнеров нашей страны – Китая, Азербайджана, Грузии, Турции, России и позволят укрепить связь по горизонталям и вертикалям Запад и Восток, Север и Юг», – сказал Алексей Волков.

По его словам, Президент К. Токаев затронул весьма болезненную и важную тему рационального использования водных ресурсов стран Центральной Азии.

«Партнерами Казахстана в этом вопросе являются все страны региона ЦА, а также Россия и Китай. Рациональное использование водных ресурсов наряду со сферами энергетики и транспорта может стать еще одним важным элементом новой модели региональной кооперации. Глава государства дал поручение создать Министерство водных ресурсов и ирригации для реализации поставленных задач. Думаю, что в ближайшее время эти и другие задачи международной политики и сотрудничества РК будут определены в новой Концепции внешнеполитического курса Казахстана», – резюмировал А. Волков.

По словам главного научного сотрудника Института прикладных исследований Жаната Момышкулова, решение Президента Токаева о создании нового Министерства водных ресурсов и ирригации давно назревшее, политически обоснованное.

«До сих пор водные проблемы в стране решались на уровне Комитета по водным ресурсов и рассматривались в одной связке с экологией. Тогда как, в соседних странах водные вопросы решаются на уровне Агентств (Россия, Кыргызстан) и министерств (в Узбекистане – отдельное «Министерство водного хозяйства», в КНР – Министерство водного хозяйства, в Таджикистане – «Министерство энергетики и водных ресурсов»). Создание профильного Министерства не только показывает стратегическую важность отрасли, но и даст возможность активнее выстраивать водную политику и более консолидированно отстаивать государственные интересы, связанные с управлением водных ресурсов в регионе. По прогнозам экспертов в ближайшие годы водные вопросы, особенно трансграничных рек станут острее в центральноазиатском регионе. К этому можно добавить последствия Аральского кризиса, рост стратегического значения Каспийского моря и Балхашского озера. Думаю, Казахстану следовало бы вместе с соседними странами, которые находятся в верхней части течения, пересмотреть устаревшие механизмы водной политики и повторно заключить соглашения по совместному управлению водными ресурсами со странами центральноазиатского региона», – сказал Жанат Момынкулов.

Директора филиала города Алматы Айгерим Абилова отметила, что Казахстан имеет огромные возможности обеспечения собственной экономической самодостаточности.

«Инициативы, озвученные в Послании, это еще один и весьма существенный шаг в направлении построения Нового Казахстана. Особенно важным является новая парадигма экономического развития Казахстана, в основе которой является эффективное использование конкурентных преимуществ страны. Казахстан, имеющий уникальные природные богатства, имеет огромные возможности обеспечения собственной экономической самодостаточности. Несомненной и первоочередной мерой для достижения этого является упор на ускоренное развитие обрабатывающего сектора, создание кластеров высокого передела. Такие трансформации, как отметил Президент, требуют новые подходы, инновационные идеи, свежие кадры.  Поэтому вопрос кадрового потенциала, обеспечение непрерывного процесса обучения и переподготовки кадров, формирование и сохранение качественного резерва кадров становятся важными как никогда. Следует отметить, что в этом процессе Академия государственного управления не остается в стороне, принимая участие в целом ряде проектов по формированию кадрового потенциала», – сказала она.

По словам профессора НШГП Академии Жанболата Даухарина, в Послании Главы государства Касым-Жомарта Токаева Народу Казахстана «Экономический курс Справедливого Казахстана» четко прослеживается последовательность и системность в намеченных экономических реформах, которые отвечают ожиданиям многих наших соотечественников.

«Важным ориентиром в Новом Казахстане был и остается Человек. Посыл, озвученный в прошлом году, «Люди-главная ценность нашей страны» — не утратил своей актуальности, а напротив приобрел новый качественный уровень. Мы стали свидетелями и участниками многих мер, которые значительно повлияли на качество жизни наших граждан, таких как повышение заработной платы учителей в два раза, возможность использования части пенсионных накоплений, строительство порядка 400 школ, возведение более 300 объектов здравоохранения в сельской местности и т. д. Все предпринимаемые меры, свидетелями которых мы стали, являются ярким подтверждением и решающим фактором в государственной политики. Данные изменения находят продолжение и в нынешнем Послании Главы государства. Определяющими принципами нового экономического курса страны ставится справедливость, инклюзивность, прагматичность. Меняется парадигма, которая основана на эффективном использовании конкурентных преимуществ. На ближайшие годы ставятся амбициозные задачи, среди которых можно назвать становление нашей страны как одного из ведущих аграрных центров Евразийского контингента. Обеспечение продовольствием — одно из ключевых стратегических направлении любого государства. И задача, поставленная Главой государства, ориентирует нас на увеличение доли переработанной продукции АПК до 70%, который должен быть достигнут в течение трех лет. Бесспорно, задача амбициозна и в то же время достижима. Для этого нужно создать предпосылки, пересмотреть налоговую политику и создать условия для привлекательности переработки. Президентом отмечены перспективные направления. Он акцентирует внимание на глубокой переработке мяса, молока, зерна, развитие тепличного хозяйства и т.д. Достижение поставленных задач повлечет за собой стимулирование развития малых хозяйств, что подтверждается Программой «Ауыл аманаты», которая продемонстрировала свою состоятельность. Это только одно направление, которое ярко демонстрирует и сказывается на существенном повышении благосостояния нашего народа и страны», – сказал Ж. Даухарин.

Профессор отметил, что Нынешнее Послание придает оптимизма и веры в то, что нас ожидают значимые преобразования, наше общество готово к коллаборации и принятию активного участия в реализации намеченных реформ.

Магистрант НШГП Академии Алмагуль Кутанова отметила, что госслужба в нашей стране основана на принципах меритократии, эффективности, результативности.

«Третий квартал 2023 года начинается с ряда поставленных Президентом важных поручений перед правительством, которые охватывают практически все сферы деятельности, а также все слои населения в нашей стране. Нас, магистрантов, особо импонирует проблемные вопросы, поднятые на высоком уровне приоритетных задач в сфере науки, инноваций, креативной индустрии, а также создание кадрового резерва политических служащих. Необходимо отметить, что государственная служба в Казахстане основана на принципах меритократии, эффективности, результативности, транспарентности и подотчетности обществу, является важнейшим фактором в обеспечении конкурентоспособности системы государственного управления и качественного оказания государственных услуг населению. Указом Президента Республики Казахстан 2011 году была утверждена Концепция новой модели государственной службы Республики Казахстан до 2020 года. Численность населения страны на начало 2023 года составила 19,8 млн. чел., в том числе женщин 10,1 млн. чел. (51,2 %), мужчин – 9,6 млн. чел. (48,8 %). В Казахстане на государственной службе трудятся почти 84 тысячи человек, из них 55% составляют женщины. Более половины (52,7%) госслужащих работают в центральных государственных органах. Сегодня в высшем представительном органе – Парламенте представлены 29 женщин, что составляет 19,6 % от общего числа депутатов. В местных представительных органах (маслихатах) в Казахстане доля женщин составляет 21,02% от общего числа депутатов (786 из 3415). И в Послании Глава государства отметил, что помимо четкого определения принципов и приоритетов новой экономической политики критически важно качественное и полноценное исполнение намеченных реформ. И этот процесс напрямую зависит от компетенций, ответственности и политической воли государственных служащих.
В соответствии с Концепцией новой модели государственной службы поступление на государственную службу – это конституционное право граждан, имеющие равный доступ путем прохождения обязательного конкурсного отбора, механизм которого закреплен в Законе и иных нормативных правовых актах. В настоящее время в системе государственной службы сформирована инфраструктура обучения, включающая в себя Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан, региональные центры переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и иные организации образования», – сказала Алмагуль Кутанова.

Профессор Института управления Академии Арман Нурмаганбетов отметил, что увеличение количества банков второго уровня повысит конкуренцию на рынке кредитования.

«Президент в своем Послании особо остановился на развитии малого и среднего бизнеса (МСБ). Считаю этот вопрос крайне важным и как всегда актуальным. Поскольку, как известно, в развитых странах доля МСБ в ВВП составляет более 50%. В Казахстане доля МСБ по итогам прошлого года составила менее 35%. Повышение доли МСБ в ВВП позволит создать новые рабочие места, привлечь инвестиции, увеличить налоговые отчисления в государственный бюджет. Президент очень точно отметил, что в данном вопросе особое внимание следует уделить наряду с защитой прав предпринимателей и доступности «длинных» денег для корпоративного сектора экономики. В настоящее время в казахстанской экономике действует 21 банк второго уровня, которые по словам Президента крайне пассивно ведут себя в качестве кредиторов корпоративного сектора и МСБ в том числе. На мой взгляд, увеличение количества банков второго уровня повысит конкуренцию на рынке кредитования и позволит снизить процентные ставки для МСБ, увеличить сроки кредитования, внедрить практику кредитных каникул и т.д.», – сказал профессор.

Магистрант Академии государственного управления при Президенте РК Жанар Махажанова считает, что у Казахстана есть все возможности для формирования конкурентоспособного креативного сектора на международном рынке. В своем Послании народу Казахстана Президент Республики Казахстан К.К. Токаев в очередной раз обратил внимание на важность создания условий для развития креативной индустрии в стране.

«Креативная индустрия является особым направлением экономики в мире, в основе которого лежит интеллектуальная идея и оригинальный подход в создании инновационного, а также творческого продукта. На мировой арене лидерами данной отрасли являются такие зарубежные страны, как Великобритания, Южная Корея, Япония, США и др. Однако и у Казахстана есть все возможности для формирования конкурентоспособного креативного сектора на международном рынке. В настоящее время в стране отмечается все больше наших соотечественников, создающих качественные и интересные креативные продукты. Ярким примером является Димаш Кудайберген, благодаря таланту которого о Казахстане узнали далеко за его пределами», – отметила эксперт в сфере креативной индустрии.

Она уверена, что теперь креативный сектор получит поддержку со стороны государства.

«На сегодняшний день, в целях развития креативной индустрии разработана «Концепция развития креативной индустрии до 2025 года», внесены изменения в ряд Законодательных актов в рамках оказания государственной поддержки креативным субъектам, утверждены список классификаторов экономической деятельности, относящийхся к креативной индустрии. То есть, можно с уверенностью сказать, что лед тронулся и креативный сектор получит заслуженное внимание и поддержку со стороны государства, а также достигнет целевой индиктор Концепции развития креативной экономики РК «Увеличение вклада креативных индустрии в экономику Казахстана до 5% к 2025 году», – сказала Жанар Махажанова.

Также профессор филиала Академии по Карагандинской области Талгат Туркенов поделился своим мнением о новом Послании.

«Перспективные и масштабные мероприятия озвучил сегодня в своем Послании народу Казахстана К.К.Токаев. Лейтмотив Послания – проделана большая работа и имеются хорошие результаты, но это не повод для самоуспокоения, а фундамент для дальнейшего развития. На программном уровне Президентом даны поручения по: привлечению иностранных инвестиций во все отрасли экономики, поддержке бизнеса, региональному лидерству, высокотехнологичной цифровизации передового уровня, социальной ориентированности государства. В своем выступлении Президент высоко оценил продуктивность работы Парламента Республики Казахстан и выразил уверенность, в дальнейшем прогрессе реализации стратегических задач по развитию и процветанию Казахстана», – отметил он.

Главный научный сотрудник Научного центра превосходства прорывных исследований и анализа Академии Даурен Саржанов скзаал, что Казахстан вполне может обойтись своими силами, путем модернизации действующих электрических станций.

«В настоящее время производство электрической энергии в Казахстане осуществляют более 69 электрических станций различной формы собственности. В 2021 году наблюдался резкий рост потребления электроэнергии. Учитывая относительно небольшую долю импорта, то Казахстан вполне может обойтись своими силами, путем модернизации действующих электрических станций и строительством новых: потребителям Западного Казахстана, например на газовом топливе, его у них избыток. Предположительно, это может занять по времени от 3 до 5 лет. Но нужно подготовить специалистов, взять под строгий контроль все образовательные программы по этой отрасли. По оценке экспертов, строительство АЭС может обойтись примерно в 15 миллиардов долларов. В то же время нельзя исключать определенных рисков для экосистемы и других факторов. В этой связи необходимо изучить данный вопрос более детально. В послании Президент предлагает этот вопрос для обсуждения общественности с целью принятия правильного решения для государства в целом и для граждан в частности», – сказал он.

Сегодня в Академии была организована экспертная встреча, посвященная Дню Конституции Республики Казахстан с участием экспертов и представителей Института парламентаризма, Университета КАЗГЮУ им. М.Нарикбаева, Агентства РК по делам государственной службы, ОФ «Фонд развития парламентаризма в Казахстане», Академии госуправления при Президенте РК.

Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Абиль встретился с Чрезвычайным и Полномочным Послом Бельгии в Казахстане господином Анри Вантигемом. В ходе встречи обе стороны обсудили вопросы, касающиеся двустороннего сотрудничества между их соответствующими странами. Посол представил краткий обзор внутренней и внешней политики Бельгии, ее исторических и культурных особенностей, а также акцентировал внимание на роли Бельгии в Европейском союзе.

В свою очередь, ректор познакомил посла с основными направлениями деятельности Академии, рассказал о последних событиях внутри Академии и эффективных политических реформах, происходящих в Казахстане.

Кроме того, внимание было уделено расширению сотрудничества в сфере образования и научных исследований, особенно в рамках меморандума, подписанного между Академией государственного управления при Президенте Республики Казахстан и брюссельской Дипломатической академией при Брюссельском свободном университете.

Центр развития проектного менеджмента в государственном управлении Академии успешно прошёл повторную аккредитацию Национального центра аккредитации и подтвердил свой статус Органа по подтверждению соответствия персонала по национальным стандартам в сфере проектного менеджмента!

С момента начала деятельности Центром было сертифицировано более 3 тысяч человек, документы которых признаны соответствующими международным стандартам. Центр и дальше будет повышать качество своих услуг в сфере сертификации кандидатов по управлению проектами, программами, портфелями, а также тренеров-консультантов.

Аккредитация способствует повышению качества программ и проектов в стране, повышению эффективности государственной службы и в целом развитию системы государственного управления. Отметим, что Центр является единственным в Казахстане аккредитованным органом по сертификации персонала по национальным стандартам ПМ.

Данная работа была проведена при поддержке ректора Академии Ерлана Әбіл и непосредственном участии сотрудников Центра под руководством Жанар Тайжановой.
Благодарим аудиторов, экспертов и всех, кто был причастен к этой работе, и желаем успехов в достижении намеченных целей!

Ассистент Института дипломатии Академии, Национальный эксперт по миграции МОМ в Казахстане Бауыржан Баглай принял участие в международном семинар-форуме IOM в Алматы.

В рамках семинара эксперт выступил спикером на панельной сессии «Наука, Образование и культурные отношения». Одной из главных тем, которую он осветил, стало понятие «Диаспорной дипломатии».
Этот важный аспект внешней политики способствует укреплению двусторонних отношений. Он также рассказал о передовых практиках установления связей с диаспорой и стратегиях работы с ней через дипломатические каналы.

В ходе пленарных сессий и интерактивных дискуссий был представлен взгляд на потенциальный вклад и роль диаспоры в социально-экономическом и культурном развитии Казахстана, а также выработаны шаги по дальнейшему продвижению и доработке Коммуникационной стратегии с казахской диаспорой и соотечественниками за рубежом.

Сегодня на брифинге в СЦК при Президенте Республики Казахстан председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев рассказал об особенностях очередного отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.

По словам председателя Агентства, особенностью третьего отбора станет проведение целевого отбора с учетом потребности госаппарата в отраслевых кадрах. Так, отбор будет осуществлен по 6 ключевым отраслям:

1. Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика
2. Агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды
3. Внешняя политика и инвестиции
4. Экономическая и финансовая политика
5. Цифровизация
6. Социальная политика и гражданское общество.

В этом году также будет внедрена практика собеседования претендентов с участием представителей отраслевых государственных органов.

В ходе брифинга ректор Академии государственного управления при Президенте Ерлан Абил отметил, что согласно Конституции, каждый гражданин имеет право принимать участие в таких конкурсах или отборах.

«Мы в правилах также говорим, что могут принимать участие граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование, владеющие государственным языком не ниже уровня B1 и с общим стажем работы не менее пяти лет. Это четыре основных требования. Поэтому мы считаем несправедливым отсев на уровне каких-то людей, сказать, что ты не можешь принимать участие, потому что ты имеешь какие-то родственные связи. Мы категорично против», – сказал ректор.

Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев рассказал об основных этапах отбора этого года. Для того чтобы стать членами Президентского молодежного кадрового резерва претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из 6 этапов.

Первый этап – прием документов будет проводиться в режиме онлайн в специальном сайте – pkrezerv.gov.kz с 1 по 30 сентября текущего года.

Для обеспечения объективности отбора данные кандидатов обезличиваются путем присвоения ему индивидуального номера, что позволит скрыть от оценщиков личность потенциального претендента.

Второй этап – оценка способности работать с текстовой и числовой информацией состоит из двух отдельных блоков. Как отметил глава АДГС, процесс тестирования проходит с аудио-видео фиксацией, таким образом, контроль за соблюдением условий прохождения будет обеспечиваться системой прокторинга в режиме онлайн.

Третий этап – решение ситуационных задач направлен на оценку способности кандидатов решать конкретные ситуационные задачи в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений. Он проводится в онлайн-режиме в формате написания эссе, сопровождаемого аудио-видеозаписью.

«Решение выполненного задания оценивается одновременно тремя отраслевыми экспертами по соответствующим направлениям деятельности. В пул экспертов входят представители академической среды и бизнес-сообщества, государственные служащие», — сказал Дархан Жазыкбаев.

Четвертый этап – оценка компетенций, состоит из ассессмент-центра и интервью по компетенциям. Ассессмент-центр состоится в офлайн формате на базе Академии госуправления при Президенте. Он направлен на выявление и оценку компетенций кандидатов с помощью поведенческих индикаторов.

Оценка кандидатов состоит из групповых и индивидуальных заданий. Для оценки компетенций будут задействованы не менее 15 сертифицированных оценщиков и 5 супервизоров.

В свою очередь, интервью по компетенциям проводится в формате индивидуального глубокого интервью в онлайн режиме с привлечением профессиональных HR-менеджеров, которые будут выявлять компетенций, определяющие внутреннюю мотивацию и ценностные ориентации кандидатов.

Пятый этап – собеседование с кандидатами в Экспертной комиссии.  В состав комиссии будут привлечены руководители государственных органов. По итогам заседания комиссии составляется список участников, рекомендуемых к рассмотрению на заседании Национальной комиссии.

На завершающем шестом этапе состоится заседание Национальной комиссии, по результатам которого в Президентский молодежный кадровый резерв будут зачислены 50 лучших кандидатов.

Согласно правилам ПМКР, лица, зачисленные в резерв, могут быть назначены в установленном законодательством порядке на политические государственные должности, на административные государственные должности корпуса «А», на руководящие должности корпуса «Б» и на должности категорий А корпуса «Б».

Как отметил Дархан Жазыкбаев, Агентство нацелено на обеспечение максимальной прозрачности и объективности отбора. Так, результаты оценки кандидатов будут доступны в их личном кабинете, а списки, прошедших на следующий этап, можно отслеживать на платформе резерва – pkrezerv.gov.kz.

В завершении своего выступления председатель АДГС призвал молодежь Казахстана принять активное участие в отборе в ПМКР , подчеркнув важность развития новой плеяды профессиональных государственных служащих.

Необходимо отметить, по итогам отбора в 2019 году в резерв было зачислено 300 человек, в 2021 году – 50 человек. Из 350 человек, зачисленных в резерв, 264 или 75% от общего числа резервистов уже трудоустроены в госорганы и организации квазигоссектора. Среди них 128 человек в центральных государственных органах, 38 – в местных исполнительных органах, 57 – в национальных компаниях, 41 – в других организациях.

В их числе 31 резервист назначены на политические должности, 6 резервистов – на должности корпуса «А», один резервист избран депутатом Мажилиса Парламента и 2 резервиста – депутатами маслихатов.