На примере опыта Академии государственного управления при Президенте РК в Туркменистане будут внедряться образовательные программы магистратуры в Академии государственной службы при Президенте Туркменистана.
На сегодняшний день в Академии государственной службы при Президенте Туркменистана реализуются только программы краткосрочных курсов повышения квалификации государственных служащих. По словам членов туркменской делегации, изучив опыт Казахстанской Академии госуправления, они планируют уже осенью 2019 года внедрить программу магистратуры для государственных служащих.
Ректор Академии госуправления Фатима Жакыпова отмечает:
«Сегодня развитие современного государственного управления характеризуется сложностью и необходимостью адаптации к динамично меняющимся мировым трендам. Глобальные и локальные вызовы, которые предъявляют все более высокие требования к госслужащим, требуют объединять усилия. Академия государственного управления при Президенте РК, являясь инновационной площадкой распространения знаний, вносит значительный вклад в профессионализацию государственного аппарата не только Казахстана, но и стран Центральной Азии».
На этой неделе завершился практический тренинг по вопросам разработки профессиональных образовательных программ в сфере государственного управления для сотрудников Академии государственной службы при Президенте Туркменистана.
Тренинг организован при содействии Проекта Евросоюза по поддержке наращивания потенциала государственных служащих в Туркменистане.
В течении пяти дней в формате стратегических сессий, интерактивных дискуссий и практических кейсов туркменская делегация изучала опыт Академии по разработке дизайна и контента образовательных программ, силлабусов, учебных планов по курсам и модулям магистерских программ.
Учитывая необходимость качественного и быстрого освоения знаний методика проведения занятий разработана по принципу наставничества, за каждым из слушателей закреплялись ведущие преподаватели Академии.
В рамках своего визита в Астану туркменская делегация посетила Национальный центр по управлению персоналом государственной службы, проектный офис «Астана – адалдық алаңы».
В ходе пребывания в Академии гости из Туркменистана ознакомились с казахстанской антикоррупционной стратегией, новыми трендами в профессионализации госаппарата, превенции коррупции, изменениями в системе государственной службы, а также инновациями на рынке рекрутинга, стратегическим менеджментом, современными HR-технологиями, применяемыми в ходе обучения.
По итогам завершения тренинга состоялась публичная презентация разработанных учебных программ.
Представители туркменской делегации поблагодарили команду Академии государственного управления при Президенте РК за оказанный прием, отметив высокую результаториентированность и практическую пользу учебной программы.
