СЕМИНАРЫ С УЧАСТИЕМ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ЭКСПЕРТОВ

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 19 – 21 января 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить личную и командную эффективность 

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• эмоциональный интеллект (EQ);
• эмпатия: сила эмпатии и ключ к лучшим взаимоотношениям;
• важность эмоциональной составляющей в общении;
• составляющие эмоционального интеллекта (EQ);
• управление эмоциями;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков применения различных инструментов и техник эмоционального интеллекта для повышения эффективности деятельности своей команды и организации в целом

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 26 – 28 января 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить личную и командную эффективность 

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• введение в коучинг;
• базовые модели коучинга;
• обратная связь высокого качества для эффективной коммуникации;
• командный коучинг
• формирование коучинговой культуры;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по применению различных инструментов и техник коучинга для организации эффективной деятельности

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 2 – 4 марта 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить управленческие компетенции

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• введение в анализ больших данных;
• большие данные и цифровая трансформация, потенциал существующих решений, перспективы развития;
• принятие решений на основе данных;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков для использования «больших данных» при принятии управленческих решений

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 16 – 18 марта 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить личный и командный потенциал для эффективного управления изменениями

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• концепция и инструменты управления изменениями;
• управление изменениями в условиях неопределенности (VUCA);
• ключевые компетенции инновационных изменений;
• ситуационный анализ;
• эффективный HR менеджмент; разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по управлению изменениями в организации, с учетом влияния внешних и внутренних факторов 

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 6 – 8 апреля 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить навыки в разработке стратегических документов

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• новая архитектура системы государственного планирования;
• эффективная реализация стратегических и программных документов;
• основы бюджетного процесса;
• взаимосвязь бюджетного и стратегического планирования;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по разработке стратегических и программных документов, формированию целевых индикаторов в стратегических документах

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 13 – 15 апреля 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить свои профессиональные навыки в области подготовки аналитических документов

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• современные подходы и требования
• к практической аналитике;
• метод «Policy brief»;
• метод «Fact checking»;
• методы анализа в информационно-аналитической работе государственных органов;
• работа с информацией; анализ и критическое мышление;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков в области подготовки аналитических документов

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 27 – 29 апреля 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить профессиональные навыки в области цифровой трансформации государственных органов

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• практические инструменты для эффективной работы в рамках проектов цифровой трансформации и цифровизации (дизайн-мышление, оптимизация бизнес-процессов, Agile и т.д.);
• реализация гос.программы «Цифровой Казахстан»;
• Big Data и искусственный интеллект;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков для эффективной реализации проектов цифровой трансформации государственных органов

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 12 – 14 мая 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить профессиональные компетенции в области проведения антикоррупционной экспертизы 

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• цели, задачи и принципы антикоррупционной экспертизы;
• организация проведения антикоррупционной экспертизы;
• методика проведения антикоррупционной экспертизы проектов НПА;
• разбор кейсов по антикоррупционной экспертизе проектов НПА;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков в сфере организации и эффективного проведения антикоррупционной экспертизы проектов НПА

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 7 – 9 сентября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить профессиональные компетенции в области стратегического планирования

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• разработка различных сценариев развития в сфере государственного управления;
• изучение и практическая апробация методов сценарного планирования в контексте исследований перспектив будущего развития государственных органов и госуправления в целом;
• практические инструменты форсайт-технологий;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков в области стратегического менеджмента и сценарного планирования, практического применения инструментов форсайт-технологий

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 20 – 24 сентября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 5 дней, 40 академических часов

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить профессиональные компетенции в области проектного управления, руководители и сотрудники проектных офисов

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• проектное управление;
• международная практика;
• стандарты управления проектами;
• проект. программа. портфель;
• стратегия организации;
• целеполагание;
• операционная деятельность;
• организационная структура
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков в области управления проектами, программой и портфелем

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 5 – 7 октября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить личную и командную эффективность

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• организационная культура и государственная служба;
• организационная культура в контексте эффективности деятельности государственного служащего, госоргана;
• организационная культура и лидерство;
• практические инструменты улучшения организационной культуры в организации;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по формированию эффективной организационной культуры

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 12 – 14 октября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить уровень компетенций в области ведения переговоров

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• «Переговоры» и определение их динамических компонентов;
• двусторонние переговоры; определение необходимых условий для эффективного ведения переговоров в кризисных ситуациях;
• ведение переговоров и симуляции;
• роль медиатора в двойственных переговорных процессах;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по ведению переговоров, в том числе в кризисных ситуациях, а также по предупреждению конфликтов

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;
• 5 базовых компетенций
• 3

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 26 – 28 октября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить личностные компетенции в области эффективных коммуникаций

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• концепция «слышащее государство». Репутация государства и государственных служащих;
• самопрезентация. технологии публичного выступления;
• убеждающее выступление. Пирамида дилтса. Репортаж;
• принципы эффективных коммуникаций с населением;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков эффективных коммуникаций с населением и общественностью

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 16 – 18 ноября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить профессиональные навыки в реализации политики развития регионов

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• программа по привлечению инвестиций в регионы;
• новые подходы к территориальному развитию страны;
• вызовы территориально-пространственного развития;
• перспективы территориально-пространственного развития;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков в сфере формирования и эффективной реализации региональной политики

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• лидерство;
• принятие решений;
• управление деятельностью;
• сотрудничество и
• взаимодействие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 2 – 4 февраля 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить профессиональные компетенции по подготовке официальных документов на государственном языке

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• новый алфавит на латинице;
• орфографические правила, орфографические нормы официального стиля;
• чтение официальных текстов, написанных на латинице;
• написание служебных записок,
• в том числе на латинице;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по подготовке официальных писем и документов на государственном языке, в том числе на латинице

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 16 – 18 февраля 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить личностные компетенции в области эффективного управления временем

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• принципы тайм-менеджмента;
• инструменты управления временем;
• эффективная организация рабочего времени;
• взаимосвязь тайм-менеджмента и результативности деятельности;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по эффективному управлению временем

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 23 – 25 февраля 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся развить навыки эффективных коммуникаций с населением и общественностью

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• три кита публичных выступлений – от навыков до мастерства;
• «Черный Лебедь» – влияние кризиса на репутацию;
• «Правило Тайленола» — универсальная формула реагирования на кризис;
• кризисные коммуникации, как точка роста; Грассрут, лидеры мнений и «третья сила». Работа с New Media и Social Media в кризисе

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков эффективных коммуникаций для регулирования кризисных ситуаций

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 10 – 12 марта 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить личную и командную эффективность

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• дизайн-мышление и традиционное мышление; вызовы времени –
• комплексность процессов и управление постоянными изменениями в условиях VUCA мира;
• дизайн-мышление, методы и инструменты для стимулирования инноваций; дизайн-мышление в госструктурах; дизайн-мышление на практике и др.;
• разбор кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков использования инструментов дизайн-мышления для формирования и развития инновационного мышления, взращивания культуры инноваций, применения принципов дизайн-мышления в деятельности организации

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 20 – 22 апреля 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственных служащие, стремящиеся повысить эффективность деятельности в условиях дистанционной работы

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• адаптивность к изменениям в условиях VUCA;
• эмоциональный интеллект;
• эффективные онлайн-коммуникации;
• управление продуктивностью в новых условиях;
• цифровые навыки;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков по повышению эффективности деятельности в условиях неопределенности

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 14 – 16 сентября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить профессиональные компетенции в сфере реинжиниринга бизнес-процессов

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• процессный подход к управлению организацией;
• стратегические бизнес-процессы;
• основные бизнес-процессы;
• вспомогательные бизнес-процессы;
• бизнес-модель процессно-ориентированного органа;
• принципы управления бизнес-процессами;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков работы с бизнес-процессами и проектами по их формализации, оптимизации и цифровизации

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 28 – 30 сентября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся развить навыки эффективных коммуникаций с населением и общественностью

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• публичные выступления;
• кризисные коммуникации;
• эффективные коммуникации и публичные выступления на государственном языке;
• алгоритм выстраивания эффективных коммуникаций;
• эффективная обратная связь с населением;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков эффективных коммуникаций с населением и общественностью

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;

5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 19 – 21 октября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 3 дня, 24 академических часа

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственные служащие, стремящиеся повысить навыки публичных выступлений

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• эффективная презентация;
• эффективное изложение и аргументирование своей точки зрения;
• приемы ораторского мастерства;
• основные принципы коммуникации
• и использования сторителлинга как метода убеждающего воздействия;
• приемы создания, правильного подбора и транслирования историй;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков эффективных публичных выступлений

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;
• 5 базовых компетенций

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 9 – 10 ноября 2021 года

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 дня, 16 академических часов

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Государственных служащие, стремящиеся повысить навыки по визуализации больших данных и их использованию в профессиональной деятельности

ОБЗОР ТРЕНИНГА:

• важность использования данных
• для принятия оперативных и стратегических решений;
• self-service аналитика государственного органа;
• визуализация данных;
• работа с приложением Power BI;
• аналитические вопросы и ответы из данных;
• разбор практических кейсов

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Развитие профессиональных компетенций и практических навыков применения результатов визуализации больших данных в интерактивных дэшбордах, стандартных диаграмм и графиков Power BI в профессиональной деятельности

КОМПЕТЕНЦИИ (ЕРК):

• управление деятельностью;
• сотрудничество и взаимодействие;
• оперативность;
• саморазвитие;

5 базовых компетенций