В Астане завершилась международная стажировка программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров (ВРУК), которую реализует Высшая школа государственного управления Президентской академии при поддержке Правительства Российской Федерации. Учебный модуль был посвящен теме «Развитие человеческого капитала в интересах достижения национальных целей». Программа стажировки проводилась при поддержке Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.
Программа включала знакомство с системой государственного управления республики, обмен опыта между коллегами, посещение Министерства национальной экономики, Центра занятости населения акимата, Назарбаев Университета, общественного фонда «ITeachMe центр развития компетенций».
Спикерами на модуле выступили заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы Азамат Жолманов , министр науки и высшего образования РК Саясат Нурбек, первый вице-министр просвещения РК Шолпан Каринова, вице-министр труда и социальной защиты населения РК Олжас Ордабаев, ректор Академии государственного управления при Президенте РК Ерлан Абил и другие.
Как отметила первый вице-министр просвещения РК Шолпан Каринова большой интерес российских коллег был к теме ее выступления «Особенности профессионально технического обучения»: «В соответствий с поручением главы государства Касым-Жомарта Токаева в области профессионально-технического обучения происходят большие изменения. В ходе знакомства с коллегами из соседней страны были затронуты вопросы программ предназначеных для подготовки кадров, процесса подготовких целевых кадров для производства и процессы оценки компетенции подготовленных кадров».
«Мы уже не первый раз выбираем для стажировки Казахстан: трансформация системы государственного управления, которую проводят коллеги, пример эффективных изменений как для госслужащих, так и для граждан. Слушатели программы получили возможность познакомиться с опытом коллег, обсудить перспективы совместных проектов и перенять лучшие практики для интеграции в свою деятельность. Мы и дальше будет развивать сотрудничество между нашими Академиями, чтобы расширять горизонты возможностей для управленцев как в России, так и в Казахстане», — рассказал заместитель директора ВШГУ Алексей Колесников.
Программа подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня состоит из проектно-аналитической сессии, пяти образовательных модулей и зарубежной стажировки. Слушатели осваивают следующие темы: современные подходы и практика социально-экономического развития, управление мегапроектами, прогнозирование и управление рисками. Результатом обучения станут проектные инициативы, которые слушатели представят в декабре.