С 28 по 29 июля 2022 года в г. Стамбул Офис человеческих ресурсов при президенте Турции и Организация тюркских государств организовали Встречу на тему человеческим ресурсам (First Human Resources Meeting). Во встрече приняли участие представители органов по государственной службе и академий управления из Азербайджана, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Турции и Венгрии.
В рамках программы была организована встреча в штаб-квартире Организации тюркоязычных государств в г. Стамбул, где была представлена история и основная деятельность организации. Государства — члены и наблюдатели обсудили основные вопросы в области человеческих ресурсов в своих странах и рассказали о проделанной работе в данном направлений.
Руководители соответствующих органов в сфере государственной службы каждой страны отметили важность сотрудничества, братства между тюркскими народами, имеющих общую историю, а также положительные изменения в государственной службе. Также было отмечено, что в совершенствовании работы государственного аппарата, повышении эффективности аппарата управления большое место занимает человеческий капитал. Во второй части презентации ректоры академии каждой страны презентовали свое учебное заведение, остановились на ключевых моментах, таких как основные направления деятельности, программы обучения, оценка компетенций.
Президент офиса человеческих ресурсов Президента Турецкой Республики профессор Салим Атай ознакомил с эволюцией управления человеческими ресурсами в стране и задачами, которые выполняет офис в реализации политики управления человеческими ресурсами, цифровыми решениями и программами. Кроме того, генеральный секретарь Организации тюркоязычных государств Багдат Амреев обратил внимание на важность сотрудничества в сфере человеческих ресурсов в рамках данной организации и выразил уверенность, что она внесет вклад в развитие профессиональных навыков государственных служащих.
Второй день встречи был посвящен презентации заместителя министра туризма и культуры Турецкой Республики, представителей Агентства TIKA, Инстиута Юнус Эмре, а также офиса человеческих ресурсов Президента Турецкой Республики.
Офис человеческих ресурсов презентовал проекты в сфере образования, планирование карьеры, стажировку для студентов, платформу дистанционного образования, инфостроение и выразил готовность поделиться опытом. Кроме того, одним из важных дел данной организации является то, что в программу бакалавриата в университетах Турции включена дисциплина «Планирование карьеры». Это показывает, насколько эффективным и полезным является раннее планирование карьеры.
В завершение каждая из участвующих сторон высказала актуальные предложения по реализации научно-исследовательских программ, проведению аналитических исследований в области HR, созданию общей платформы, проведению тренингов, сотрудничеству в академической сфере. Также совместно с тюркоязычными государствами были обсуждены пути дальнейшего сотрудничества, такие как создание специальных рабочих групп, обмен опытом, обучающие программы, организация вебинаров.
