Page 4 - Document

уполномоченный орган из расчета на 50 штатных преподавателей не более 1
претендента, определяет лучших преподавателей ОВПО для участия в

республиканском Конкурсе.
Данные претендентов оформляются через ИС МОН.
В вузах, где штатное количество преподавателей не достигает 50 человек,
определяется 1 претендент. При этом соотношение преподавателей с

научно-педагогическим стажем не более 15 лет и преподавателей со стажем более 15
лет составляет не менее одного к трем от общего количества претендентов.
Министерство в случае обнаружения нарушения внутривузовского этапа конкурса

отправляет конкурсную документацию на доработку или повторное рассмотрение.
13. Претенденты, получившие положительное решение Комиссии ОВПО
направляются для участия во II этапе.

14. II этап Конкурса – республиканский, проводится ежегодно в декабре месяце, где
определяются победители Конкурса.
Республиканский этап Конкурса проводится Республиканской комиссией,

председателем которой назначается лицо из числа членов Республиканской комиссии,
избираемое большинством голосов (далее – Председатель Республиканской комиссии).
15. Республиканская комиссия формируется из числа представителей Министерства
, заинтересованных государственных органов, общественного объединения системы

высшего и послевузовского образования, а также ученых и специалистов.
Количество членов Республиканской комиссии составляет нечетное число (не более
19 человек). Заседания Республиканской комиссии считаются правомочными при

наличии не менее двух третей его членов.
Состав Республиканской комиссии утверждается приказом Министра образования и
науки Республики Казахстан (далее – Министр).
16. Для участия в республиканском конкурсе ОВПО посредством ИС МОН или на

бумажном носителе в ноябре текущего года направляет конкурсную документацию
претендентов:
1) заявку на участие в конкурсе на присвоение звания "Лучший преподаватель вуза"

по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) сведения в соответствии с качественными и количественными показателями,
согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) годовой план-график работ, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

4) решение коллегиального органа управления ОВПО;
5) личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;

6) копию документа, удостоверяющего личность;
7) уведомление о действующем 20-значном текущем счете в карточной базе.