Page 4 - Стратегия_на23-25годы

государственных органов находятся в тесной взаимосвязи с непрерывным
развитием профессиональных и личностных компетенций государственных
служащих, призванных быть эффективными, адаптивными и
результативными при решении запросов общества.

В Стратегии показаны основные приоритеты Академии, которые
выведут её на новый уровень развития как центр компетенций для
государственных органов и иных организаций в повышении квалификации
кадров, как аналитический центр по проведению прикладных исследований
по актуальным вопросам государственного управления и государственной
службы.
Принимая во внимание Видение, Миссию и Ценности Академии,
настоящая Стратегия разработана для достижения целей в рамках
построения «Нового Казахстана» и при условиях изменений и трендов,
3
происходящих в стране и мире. Стратегические приоритеты способствуют
развитию Академии как части института стратегического HR .
4
Академия – единственный вуз с законодательно закрепленным
статусом по подготовке, переподготовке и повышению квалификации
государственных служащих.
Главная институциональная задача Академии – построение
уникальной и передовой образовательной и исследовательской школы,
потенциал и возможности которой способны обеспечить государство

высокопрофессиональными государственными служащими.
Деятельность Академии направлена на формирование нового типа
государственных служащих для Нового Казахстана. Переход от

3 Послание Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «Новый Казахстан: путь обновления и
модернизации» от 16 марта 2022 года
4 Послание Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «Справедливое государство. Единая нация.
Благополучное общество» от 1 сентября 2022 года

2