Page 5 - Document

стратегического государственного аппарата, который должен стать
инструментом общественных и государственных преобразований, главным
пунктом достижения целей государственной политики, важным фактором
обеспечения конкурентоспособности государственной службы. Он
предполагает следующие основные положения:
1. Была доказана необходимость учитывать теоретическое обоснование и
практическую реализацию формирования стратегического государственного

аппарата – единством, объединяющим все составляющие части с учетом его
многоуровневого, многопрофильного и многогранного характера;
2. В результате проведенных исследований структура государственных
органов продемонстрировала необходимость применения способов
разграничения функций, которые должны оставаться в государстве, и
оптимизации на основе упрощения содержания функций, гарантируемых
государством.
3. В целях совершенствования деятельности государственных органов
доказана необходимость проведения оптимизационных мероприятий путем
сокращения численности служащих государственных органов и структурных
подразделений на Центральном и местном уровнях.
4. В целях формирования стратегического государственного аппарата
предложены пути совершенствования системы оценки административных
государственных.
5. Качество жизни населения является одним из главных показателей
деятельности государственных органов. В целях повышения данного критерия
предложены методы, обеспечивающие прозрачность деятельности
государственных органов.
Теоретическая и практическая значимость исследования.
Теоретические положения, полученные в ходе исследования, дополняют и
развивают отечественную науку в области государственного управления.
Большое влияние на развитие государственной службы Республики Казахстан
оказывают механизмы и практические рекомендации по совершенствованию
деятельности государственных органов в условиях создания стратегического
государственного аппарата, подготовленного на основе международного опыта
и анализа эмпирических исследований.
Апробация и внедрение результатов диссертационного исследования.
Различные аспекты исследования были использованы в ходе производственной
практики в аппарате акима Жамбылской области и департаменте Агентства РК
по делам государственной службы и противодействию коррупции по
Жамбылской области.
19 мая 2020 года под модераторством исследователя был проведен вебинар
на тему «Особенности реформ в государственной службе Грузии за последние 5
лет: модель борьбы с коррупцией и методика оценки работы государственных
служащих». Спикерами вебинара выступили: Е.Кардава – руководитель бюро
Государственной службы Грузии, Г.Беселия – руководитель департамента
управления человеческими ресурсами Бюро. В вебинаре приняли участие
докторанты 2 курса Академии государственного управления при Президенте
РК. В ходе мероприятия спикеры выступили с докладами и ответили на
вопросы участников.