Page 15 - СБОРНИК КЕЙСОВ_03.04.2025 (002)_
P. 15

ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ ЖЕРГІЛІКТІ БАСҚАРУ СУБЪЕКТІЛЕРІНІҢ ЖҰМЫСЫНА АРНАЛҒАН
                                                                                   КЕЙСТЕР ЖИНАҒЫ


                    2.  Қаржыландырудың  жеткіліксіздігі:  облыс  жолдарды  жақсы  жағдайда
            ұстауға жеткілікті қаржы алмайды, бұл олардың одан әрі бұзылуына әкеледі.

                    3.  Шектеулі  логистика:  қиын  жағдайларда  жұмыс  істеуге  дайын  көлік
            құралдары мен компаниялардың жетіспеушілігі логистиканы қиындатады.
                    4. Ауа-райы жағдайлары: қатты қар мен аяз сияқты экстремалды ауа-райы
            көлікке қолжетімділік мәселелерін күшейтеді.

                    Шешу жолдары:
                    Жергілікті  климаттың  ерекшелігін  ескере  отырып,  әсіресе  шалғай
            аудандарда жол инфрақұрылымын жақсарту жоспарын әзірлеу қажет. Сондай-
            ақ, қыс мезгілінде шалғайдағы елдімекендерге қажетті тауарларды жеткізу үшін

            мобильді  бригадалар  мен  көлік  колонналарын  құру  мүмкіндігін  қарастыру
            маңызды.

                    Дайындаған: Нуртазинова Акбаян Сериковна, Қазақстан Республикасы
            Президентінің  жанындағы  Мемлекеттік  басқару  академиясының  Ұлытау
            облысы филиалының аға оқытушысы, экономика ғылымдарының кандидаты



                    Кейс: Ауылдық елдімекендердегі жастардың жұмыссыздық мәселесі

                    Мәселе:
                    Ауылдық елдімекендерде жұмыссыздық деңгейі жоғары. Жастар жұмыс
            орындары мен кәсіби өсу мүмкіндіктерінің жетіспеушілігіне тап болады, бұл ірі
            қалаларға  немесе  шетелге  жаппай  көшіп-қонуға  әкеледі.  Бұл,  өз  кезегінде,

            ауылда  зейнет  жасындағы  адамдардың  ғана  қалу  мәселесін  күшейтеді  және
            аймақтағы әлеуметтік-экономикалық жағдайды нашарлатады.
            Жастар жұмыссыздығына ықпал ететін факторлар:
                    1. Жұмыс орындарының жетіспеушілігі: өңірде жастарға, әсіресе жоғары
            технологиялық  және  инновациялық  салаларда  жұмыс  ұсына  алатын
            кәсіпорындар жетіспейді.
                    2. Білім мен біліктіліктің төмен деңгейі: жергілікті білім беру мекемелері

            әрдайым  еңбек  нарығында  өзекті  және  сұранысқа  ие  дағдыларды  бере
            бермейді.
                    3.  Кәсіпкерлікті  қолдау  бағдарламаларының  болмауы:  өңірде  жас
            кәсіпкерлерді қолдауға бағытталған бағдарламалар мен бастамалар аз, бұл жаңа
            жұмыс орындарын құру мүмкіндіктерін шектейді.
                    4.  Көші-қон:  Жастар  жақсы  мүмкіндіктер  іздеп  ірі  қалаларға  кетеді,  бұл
            білікті кадрлар тапшылығын тудырады.


                    Шешу жолдары:
                                                           14
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20